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失敗は誰でも怖いと思うものです。
でも、失敗はなくなりません。
失敗がないのが正しいと思えば思うほど、ドツボにハマって身動きが取れなくなっていきます。
まずはこちらのコメントを読んでみてください。
よしかさんより：
仕事で完璧にやれないのが悩みです。
何がきっかけで反感を買ったり叱責されたりするか分からない。
一生懸命やっても、良かれと思ってやっても誰かしらから批判されたり、何かしらの指摘を受けたり。
完璧にやり切らないといけないのに。
偉業を成し遂げたいなんて大それたことは思ってないんです。ペケをつけたくないんです。せっかく転勤したんだから、いつも赤点ばっかりだった自分を捨てたいんです。仕事ですから、一回でもペケがついたら転職しない限りずっとついて回るんです。それなのに完璧にやろうとすればするほどうまくいかない。それが悩みです。どうしてみんなペケをつけずにやっていけているんでしょうか。
これは苦しいですよね（＾＾；
こういう考えでいると、本当に苦しいと思うんです。
もっとお気楽に考えていいんですよ。
適当にやっていいということではありません。
できる限り、しっかりやる必要はあります。
でも、それは1つのミスもなく完璧にやらないといけないということではありません。
たとえそれが、ミッションクリティカルな仕事だったとしてもです。
精度を上げる必要はあります。
可能な限り、ミスが起きないようにする工夫は必要ですよね。
でも、それはミスした人間は許されないという話とは別です。
職場にもよるでしょうが、
「完璧にやり切らないといけないのに。」
というのは、自分だけがそう思い込んでいるというケースがかなりあります。
まずよく考えてみてほしいんですよね。
あなたは、他人のミスをいつまでもずっと覚えている方ですか。
多分、そんなことはないと思うんです。
ほとんどの場合、すっかり忘れてしまっています。
「あの人は一度やらかしたことがあるから要注意だ」
と思って、ずっと警戒し続けているような人はほとんどいません。
もしあるとしたら、そのやらかした人が改心せずにまた似たようなミスを引き起こす可能性があると思えるケースだけです。
何が言いたいのかというと、失敗なんてリカバリーでどうにでもなるということです。
「仕事ですから、一回でもペケがついたら転職しない限りずっとついて回るんです。」
ちょっと思い込みすぎな感じがしますね（＾＾；
ミスした都度転職していたら、無限に転職し続けないといけなくなります。
そして、職場には誰もいなくなります。
もっと周りの人を見たらいいと思いますよ。
みんなそれなりにチョンボはやっているんです。
でも、普通に仕事を続けています。
他人は自分が思っているほど完璧ではありません。
そういうふうに見えるだけなんですよね。
そして、他人は案外寛容です。
これも職場によって多少の差はあると思いますが、一つのミスも許さず、一度でもミスしたら抹殺すると思って厳しく監視しているような人はほとんどいないはずです。
ほとんどの場合、完璧を目指す必要はありません。
これは、一つのケガもせずに安全に生きろと言われているのと同じです。
多少のケガはしないといけません。
それは経験ですから。
失敗の経験がない人に、まともな仕事はできないものです。
恋愛だって生活だって、全部同じだと思いますよ。
ミスしないようにと思ってやっていると、本当に何もできなくなっていきます。
ミスが起きにくい、やったことがあることだけしかできなくなるんです。
決まり切った単純作業だけで構成されている仕事って、本当に少ないですよね。
そしてそういう仕事はこれからどんどん少なくなっていきます。
それから、批判や指摘は、必ずしも失敗に対する非難ではないということも知っておくといいかもしれません（＾＾
これは女性に特に多いんですが、仕事のミスを指摘されると、人格そのものを否定されたと思ってしまったりしませんか。
仕事の精度ややり方に問題があるのであって、それを指摘されるのは、もっとよくできると思われているからなんですよね。
どんなものにも、完全無欠はありません。
考え得る100%のものを出しても、出したらそこからさらに追加が出ますから（笑）。
それは見るまで発覚しなかったことなんです。
つまり、誰にも最終的な100%なんて分からないんです。
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苦しそうな思考だなー、そんなにミスすることはいけないことなのかしら？と思いながらよしかさんのコメント読んでました💦
人間関係のことなのか、
業務の処理の事なのか？
何をミスだと言っているのかはこれだけではわからないけど、
できる、できないと
人格は別物だと考えるのはどうかな？て思いました。
業務のミスなら、会社はチームだから助け合えるし、大抵のミスは何とかなりますよo(^o^)o
ミスをするのは少ないに越したことはないけど、機械ではないのだし…してしまう時はあるし。
対人関係だとしても、周りはミスだと思ってないことがほとんどです。
もう少しご自身に優しくしてあげてほしいなーと感じました。
あと、
どんなにベストを尽くしても
全ての人に好かれることはできないです💦
こちらが良かれと思ったことも、相手が喜ぶかどうかまではコントロールできません💦
6:2:2の法則って聞いたことがあります。
よく人間関係で言われる話で、
2割の人は、何をしてもあなたを好きになってくれる
6割の人は、接し方や状況で変わる普通の層
2割の人は、何をしても合わない・嫌うことがある
これを知ってから、無理に周りに好かれようと考えすぎなくなりました。
あなたがどんなに優秀だろうと
ミスなしで働こうと
周りを気遣おうと
それを妬む人は出てきます（笑）
私だって10回以上転職してるので、偉そうには言えません。
説得力ないかもだけど。
だから、ペケつけないようになるには？
より
ペケな私でもいいって
落ち込んでもその都度立ち直れる思考を身に付けるほうが前向きかなーと感じます。
すっごく個人的な事書くんですけど、
私、おっちょこちょいだから意図せずボケてしまうことがよくあるんです。
周りは大ウケしてます。
実際に仕事でミスしてる時もあるし、
してなくても、ボケてしまったのが恥ずかしくて落ち込む日もあります。
でも、周りは笑われる私の事、ミスだとは思ってない気がします。
落ち込んで口数が減り、
もっとしっかりしなきゃと仕事に集中していたら
逆に仲間に
「今日どうしたの？
おとなしいけど具合が悪いの？
いつもペラペラしゃべるのにどうしたの」と本気で心配されました。
ボケる自分が恥ずかしくて、と伝えたけど
「私もボケるじゃん！
でも落ち込む、そんな日もあるよね」って言ってくれて。
だから、自分が勝手に自分に厳しくしてるだけなんですよね。
また視野が狭まっていました。
落ち込まない私、
ミスしない私になるのは無理です。
他人からの評価をコントロールすることもできません。
それよりも
どんな私でも○をつけてあげて、
その都度立ち上がる。
それでいいかなって♥️
よしかさん、普段のコメント見てると
頑張りやさんなんだなーといつも感じてました。
だからこそ、ミスしないかどうかや、周りからの評価が気になるんだろうけど、
ミスするのはお互い様って
私もあなたもするから助け合おうねって
思えたら少し楽にならないでしょうか？
できる、できないと人格否定はイコールではないと、分けてみてはどうかなと。
何度もコメントしてごめんなさいね。
仕事に関しては、社会人になりたての頃は完璧でないといけないと思ってました。
頑張りまくって、信頼もしてもらえて頼られるようになったけど、100%を目指し過ぎて、イレギュラーな時期にキャパオーバーなって…
ぱぁになってしまいました。笑
それからは、要点さえ押さえておけば、他は70点で合格くらいの気持ちでやっています。
助けを求める事もスキルだなと、最近思います。仕事は、チームでする仕事も、個人で進める仕事も、組織の中にいるなら、全体で進めるものだと捉えて、必ずしも自分1人の力で進めないといけないものでも無いと思っています。
職場の人間関係によって色々変わってきそうですけどね。
仕事も色々ありますよね。
考えさせられるテーマが色々と。
緊張感を持って毎日出勤してる時点で、もうよく頑張ってますよね。
楽しんで働いている方も、よく頑張っていますよね。
全社会人の皆様、毎日お疲れさまです🍵
題名で、すぐ、よしかさん宛てだなぁって😊
、、、今回の内容、、、つい最近、似たようなもの、どこかでも見たような？読んだような気がしますよ。。。|дﾟ)
私もつい完璧癖が出てしまうところ、多いにあったりします。
でもこれは、全てのことではなく、多いに抜けまくってても、おおざっぱなままでも、まったく、ぜんぜん、平気なことって多々あったりしてます。
>何が言いたいのかというと、失敗なんてリカバリーでどうにでもなるということです。
↑失敗は、リカバリーできる、ほんと、そうですね！
なんとかなる、どうにかなるとは、結構、昔から感じらてきてました。
そして、ほんとに、どうにかなってきてたことが、実際のところ多かったです。
失敗のようなもの (本家本元、間違いなく(笑)失敗も起こってたと思うし。傍から見ると失敗だと見えてたとしても、実は、そこまで失敗というほどのことでもなかったり。そもそも、自分で、失敗だとは毛頭、思ってなかったものもあったりと)は、多々してきてる実感は多いにあります。
この記事を読み。。
過去からのこれらの体験から、どんな人にだって、失敗することや、落ち度があることって、ぜんぜん、あるあるなことだよね🎶って、とらえられてるところはあったりしています。
なので、ほとんどのことへ、絶対の絶対に赦せない！となるまでにも至らず、、たいがいのことまでなら、寛容でいられてたり、赦せることだなと捉えられてるんだなぁと、、、改めて強く思わされてもいます。
>どんなものにも、完全無欠はありません。
↑ポンコツ過ぎる私も、なんだかちょっと元気がない私も、時に優秀な私も、どんな自分も私そのもの！ 私でいい！ なんですね😊
たとえ、どんな自分の状態でも、赦していきたいですし、赦してあげたいです⭐
寛容や、赦すって、、そうか、、なるほど、こういうことだったんだと。。今回、かなり深く落としこめられた実感も得られました。
大きな大きな、気付きをいただけたような気持ちでいてます！
今回の記事も、どうもありがとうございました🍀
なかなか極端ですね。
そう考えてる人から見たら、私のダメダメっぷりは許せないものかもしれません。
「ペケ」が何かにもよるかなと思いました。
賞罰の「罰」に当たるものなら避けなきゃいけないけど、単に失敗なら一生背負うレベルのものなんて少ないのではないでしょうか。
自分にとっては二度と同じ失敗はしないと胸に刻むレベルのものでも、周りに取ってみたらそうでもなかったりしますよね。
なんていうか、そんなに責任を感じながら仕事をしてる人って少ないから。
こちらのコメントに関しては、責任というより周りからの評価に重きをおいてる感じですよね。
そんなもん、どーーでもいいです。
そんなの気にしてたら、評価につながらない仕事は誰にも引き取り手がなくなってしまいます。
評価につながる仕事しかしたくない人っていますけど、私からしたら全く尊敬の対象になりません。
ちなみに今の職場では私のお師匠さんが上司ですが、ことごとくみんな泣かされています。
すっごく怒られてる。
失敗しなくても、細かなことでも、です。
私もどうやら怒られてるのだけど、右から左に受け流してることに先日気づきました。
妥当なことを言われていると思わなかったので、生返事でした。
まさか、尊敬してやまないお師匠さん相手にそんな風になる日が来るとは。
なんちゃって。
以前からその片鱗はありました〜。
怒られたから失敗、ペケがついたから失敗、じゃないんですよね。
失敗は失敗。
周りからは褒められても自分にとっては失敗もある。
自分で評価し、しっかりと反省するもの。
周りの評価は関係なし。
仕事でのミスは、本当になんとでもなります。ミスをした＝できない人なんて思うことはまずないです。「ミスしたら辞めるまでつきまとう」なんて考えを持っている人が側で働いていたら、周りもものすごいプレッシャー感じちゃいますよ😭
それに、過去にミスしたことほど、しっかり学べて覚えていられますしね！むしろ、他の人より上手くできるようになることが多いと思います！（恋愛と同じですね）
私も仕事は一生懸命勉強して、精一杯やるタイプですが、過去に、仕事とは関係ないちょっとした作業（紙を同じ大きさに切ってメモ帳を作る、とかそんなだったかな）をする私の手つきがあまりにぎこちなかったので、それを見た上司に、「なるさんにも苦手なことがあって安心した」って言われたんです。
この気持ち、私も分かります。ポーカーフェイスな感じの同僚が、疲れて嫌な顔になってるのを見たりすると、「この人も同じ人間だった」って思って安心します。
人は、人の隙を見て「仲良くなれそう」って感じると思います！（これもやっぱり恋愛と同じかな）
彼から仕事のアドバイスとして、「失敗したら怒られるだけのときには失敗した方がいいよ」と言われたことがあります。
どこまで許されてどこからがアウトなのかを分かっておくために、最初から「間違えないこと」にこだわらないで思いっきりやった方がいい。
そうしておくことで、「絶対に失敗してはいけない場面」で、その失敗を確実に避けられるようになるから。
……とのことでした。
恋愛の勉強をしてて、失敗しておいた方がいいと感じることもあります。
主にコメントを書くときです。
以前は、「このコメントは間違ってないよね、これなら叩かれないよね」という視点でしか見ておらず、「それっぽいコメント」しか書けませんでした。
そうすればそうするほど、リアルでやらかしまくるんです(笑)
ここでは間違えてもいい。
むしろ間違えて、それをガシガシ指摘されたほうが、リアルでやらないで済みます。
そこが去年の私はできていませんでした。
失敗するのは怖いし恥ずかしいですけどね〜(˶ᐢᗜᐢ˶)
でも、本当の意味で寛容になるためにも、自分の失敗をまずは自分が許せるようになりたいです。
それと、主旨とはズレますが……
「みんな失敗してるから大丈夫」とか「みんなそんなに気にしていない」という言葉で楽にならず、「でも自分は失敗したらダメだから、許されないから」と強く思う場合は、悲劇のヒロイン思考に陥ってるのかな〜って思いました。
そんな特別は捨てちゃった方がいい。
よしかさんがそう思われるかは分からないですが、少なくとも昔の私はそういう思考でした…(´°ω°)
なぜか分からないけど
人間ってそもそもミスするようにできてると思うんですよね
例えば日本一の大学の首席の人でも
生まれてから一度もペケがついたことがない、なんてはずもないでしょう
ミスする
＝元々目指したものと違う結果になる
人間には、ミスして進化してきた、とか、ミスするから面白い、みたいな側面がある気がします
なお、ミスを減らすには、
減らす仕組みを作るのが良いと思います
ダブルチェックをするとか
見えるようにしておくとか…
ミスが少ない人は、
ミスしにくい「仕組み」を
持っているので、それを
教えてもらうとか、見て盗むとか、
マネするのが近道だと思います
私も似たところがあります。
失敗してもいい、と思えたら楽なのに。
実際に周りから責められているわけではなく、自分の心の癖からくる脅迫観念なので、気づいて修正していくしかないかなと思っています。
新しい職場なら、不慣れでミスも多少起こしてしまうかもしれません。
周りを立てるつもりで、リカバリーどうすれば良いか頼ってみたら良いのではと思います(^^)
ミスは早めにしとくべきが私の人生の教訓ですな😅
ミスしない子、しっかりした子、ちひろさんなら大丈夫だよねって評価の方が後々重大なミスや取り返しの付かないことになる気が…
教育係さんからそういう評価を受けると研修も放置されがちで、失敗しないとリカバリーの仕方も分からないし、いざミスした時にテンパって二次災害生みがち💦
ミスする事よりミスした後の態度、誠意の表し方の方が職場でペケ付いて居心地悪くなる原因になってる人はたまに見ますね😓
これは、会社の方針、社風にもよるかもしれません。
確かに、間違えてはいけない、お仕事はあります。無理なんだけどね、人間だしね(^^)
間違えて、ミスして、責める人もいます。
だけど、助けて優しくしてくれる人もいます。
お仕事をミスしたからって、人間的に価値がないわけじゃない。
フォローをどうするか、次に間違えないようにどうしたら良いのか。
そして、ミスをした人の気持ちがわかるから、優しく接してあげることができますから。
助け合いを心がければ、かならず味方がいるんです。
好きなもの食べて、リセットしましょう🎶
わたしもね、間違いだらけ。でも、間違ったおかげで、得たもの気がついたもの、沢山あります。
kouさん
おはようございます
きゅんきゅんです
失敗、よくします。
指摘されますが、そうでないときもあってね、落ち込んでしまうこともありますが、やり方を教えてもらったんだと受け取ればいいのよね。
ミスではなく何かが足りないだけ、もう少しやれるよね？、人によって判断基準に差がある、さじ加減の違いもありますよね。
人生は選択の連続だわ。
やりながら修正していくしかないよね、そんなふうに思います。
環境を整える。
その人をひとりにしない、そういう思いもちゃんと持っておかないとね。
みんなでやればいいんだってね。
最初から最後までひとりにしない。
kouさん
女性はなぜそうなるのかな？
それだけを指摘されたのに、その人のすべてを否定されたと思い込むのかな？
男性と女性の違い？
kouさん
おはようございます
きゅんきゅんです
環境に左右されないよう、強くなりたい、しなやかな強さを身につけたいです。
孤軍奮闘状態でも自分の本心に素直でいられて、なおかつ心身を健康に保てる。
ここがあるから私は大丈夫ですが、世の中にはそうでない方がいてね。
誰かをひとりにしないように。
私もひとりにならないように。
柔軟性のある強さを身につける、その練習中です。
今までも何とかしてきたのよ。
これからもそうしていけばいいのよ。
彼の影響を受けたのは事実、嫌だと思いつつ、それでいいとも思っていたんです。
それはおかしいと気がついたんだから、あとは私が変わっていけばいいんです。そして、元に戻せばいいんです。
今もちょっと苦労していますが、私が明るくなれる方へ向かいます。
あっけらかんでいいじゃない、私に暗さは似合いません。
kouさん
抜け出すのが早くなりました。
ちゃんとそれを認めてあげます。
これは本当に苦しい問題ですよね。。。
私もこれまで何度も何度も仕事のことで落ち込み、身体に不調が出たこともありました。
私自身はかなり楽観的なタイプなんですが、上の人に、ミスをしないことが評価される職種だからね、と言われ、完璧にやらないといけないんだ。。。と思ってしまい、今でも思ってはいます。
結局はミスしても姿勢で評価してもらえるんですが、でもミスが無ければもっと評価されたんじゃ、、、と。
おそらく完璧が求められているのではなくミスは極力減らせ、という意図なのだと思うのですが評価者にそう言ってもらえないとなかなか落とし込めません。
一応対処法として、求められるレベルが高いということは、レベルの高い仕事をしているんだ！と言い聞かせたり、他人のミスをチラチラ見たりしています。笑
よしかさんは責任感が強くて、会社としてはそういう方はとても有り難いと思います。無責任な方もたくさんいます。
私は会社に社会に貢献してるぞー！の気持ちでご自身をもっと評価して褒めてあげてほしいなと思います☺️
仕事にもいろいろあるのかな？と思います。
お仕事が何なのか？にも多少違いはあるのかもだけど。人間に完璧はない、というか。
完璧さはパソコンとかAIに任せて人間はもうちょっと人との調整とか話し合いのような部分が求められている（行く）ような気がする。
それに全部が全部、ミスしちゃいけない仕事、という風に考えるとかなりシンドいのでは？
仕事にもいろいろあって、ましてリカバリー次第ではそちらの方が上手くいった、なんてこともあるし。
うー。
周りから言われることは多少なりともあるかもだけど、そこをひとつひとつ重く受け止めているときついかも。
言い方きつい人は時に居ますけどね。
わたしも母にはきつく言ってしまうこともあるかな。
ちょうど昨日は、わたしが作って粗熱を取っていたスープを母がこぼしてしまって。いつもなら、「あー、せっかく作ったのにー」となってしまうところを、「大丈夫だよー。」と言えることができました。
それからその近くに置いてあった通知書が濡れちゃって捨てようとしてたのは、大事だから取っておいてと言ったら、自分の使ってたタオルの上に乾かしてて。ちょっと笑っちゃいました。その一生懸命さに。
これは家でのことだけど、何ていうか人間同士、そういうところから仲良くなれたりするのでは？なんて。
まして、新しい職場なら。
誤解を恐れずに言うと、完璧な人はつまらないです。人前で調子良いことばかり言う人で、コソコソ聞いてくるより、堂々としてるほうが私は、好きかな。
kouさん〜、
間違いやミスをしないようには気をつけるけど
気をつけていたとて、完全無欠にはなれません。
ミスしたり間違ったりするから成長できるわけだし。
間違えたら、また同じ間違いは起こさないことと
ちょっとでも疑問や不安に思ったら同僚に一緒に確認してもらったり
やり方が間違っていないか側で見守ってもらったりしてます。
もちろん、「チェックリストを作る」「ダブルチェックをする」という工夫は役に立つ。
でも、よしかさんのコメントを読むと、
> 一回でもペケがついたら転職しない限りずっとついて回る
というところまで考えが飛んでいる。
だから問題は「ミスが多いこと」ではなく、「ミスの意味づけ」な気がします。
一回のミスを、
「改善点が見つかった」 ではなく、
「自分に消えないペケがついた」
「転職しないとペケは消せない」
と受け止めてしまっている。
その受け止め方が変わらない限り、
仮にミスが10回から1回に減っても、
その1回でまた強く落ち込んでしまうかもしれない。
だから
* できる・できないと人格は別
* 他人からの評価はコントロールできない
* どんな私でも○をつける
* 落ち込んでもその都度立ち直れる思考
という話を書きました。
だから「どうやってミスを減らすか」より、
「ミスした自分をどう見るか」のほうが、
働く上でのメンタルの土台を立て直すのに必要なことに感じました。
↑の匿名は私ですｗ
仕事で使えそうな、「具体的にこうしたら？」というものや
ご自身の体験談まで、
みなさんのコメントもすごく参考になりますよね。
よしかさんが、
少しでも自分自身を労わってあげられますように。
kouさん、こんにちは。
この回を読んで少し気持ちが楽になりました。
今すごく仕事とお金の件で今後の生活に不安を感じていたところでした。
この記事を読んでわかったことは、失敗を恐れないこと。そしてリカバリーすればいいこと。
明日から一歩ずつ自分にできることをやっていきます。
これからもここで恋愛と人生の勉強を続けます。
私も完璧主義のけがあるのですが、これまでの社会人経験を経て、リカバリーの大切さを身をもって感じています。
リカバリーの仕方に人柄が出るとも思うので、ちょっとの失敗はむしろチャンスなこともあるんじゃないかなぁ。
今は新人さんを教育する立場にありますが、新人さん自身でリカバリーできそうだなと思うことには余計な口出しはせずに見守ることにしています。自分でどうにかできた体験を増やしていってほしいです。
自分がどんなに会社のために心身を削っても、削った心身に会社は何一つしてはくれません。タイムマシンがあるなら、過去の自分に言ってあげたいです。
よしかさんはいつも一生懸命で既に出来ることもたくさんあって、というか出来ることだらけ☆
素敵な素敵なお姫様です♪
気にしなくていいと頭では理解出来ていても心が納得出来ない時ってありますよね★
+*。+*。+*。+*。+*。+*。+*。
＞それから、批判や指摘は、必ずしも失敗に対する非難ではないということも知っておくといいかもしれません（＾＾
そうそう別に勘違いパンチされてもそれ自体はまぁまぁ…って感じです。
それを保身からの誤魔化す為に更にこちらを傷付け続け、更に名誉まで汚染し続けたのなら…不問にはしません。
わたし自身特に完璧主義な訳ではないのですが…皆さんのコメントを読んでいて、周囲の評価にこだわりすぎるというのはたしかにあるなと思いました。
陰口言ったり、聞こえよがしに文句を言ったりみたいな人がどうしてもいるんですよね…特定の人がというより、そういいう風土ができてるみたいな。どこで誰に何を言われてるか分からない雰囲気。
(嫌なので「公の場でその場にいない職員の話をする文化をなくしてほしい」とアンケートに書きました笑)
前職場では仕事を抱え過ぎてキャパオーバーになって全部中途半端になり、おそらくダメ人間のレッテルが貼られていたと思うので、二度と同じ轍を踏みたくないと思って躍起になってたんです。「私には一切落ち度はありません」という状態にしたかったんです。
自分の落ち度をなくそうとすればするほど他責思考になっていくし、他責にするからどんどん負の感情が出てくるし、負の感情が行動に影響して仕事も人間関係も円滑さがなくなっていくんですよね。
すぐにコメントできず申し訳なかったと思いますが、記事を読んでから一旦完璧を諦めたんです。
・明文化されてないローカルルールは分からなくて当たり前。
・人と価値観が違って当たり前。誰からも不満を持たれないことは不可能。
・100点でもどうせ後から追加の要求があるから拘ってもあんま意味ない。
・1人で100点より人と一緒に140点のものを作る方が価値がある。
こんな感じで…
完璧にこだわらない方が楽です。
こだわると全員敵になります。
前職場は厳しくていつも叱られてたからその逆を行きたかったけど、攻撃される側から攻撃できる側に回ったって何も楽にならないんですよね。
おかえりなさい！✨
すごくあれから、意識を切り替えてがんばられてたんだなーって、追加コメント読んで泣いちゃいました。
あれからどうしたかな？て気になってたから、また書きにきてくれて安心しましたよ…。
背景を知らずに書いていた部分もあったけど、今回よしかさんが書いてくれて、そういう経験があったんだなって分かりました。
私も彼氏や仕事、両方で一気にしんどくなってて、仕事辞めたいなーな時なので
よしかさんが自分と向き合おうと踏ん張る姿に勇気をもらいました。
悩みがしんどい時てさ、
他の方のコメントて、受け入れる余裕がない時もあるし、
なんて書けばいいかわかんなくて返せない人もたくさんいると思う。
でもよしかさんは、
他責を辞めてみたり、
完璧をやめてみたり、
コメントを読んでとりくんだことを書いてくれた。
私も、仕事がんばる。
私が逆に励まされました！！！
ほんとありがとうございます♥️
さて、彼氏のネタ記事にもお返事しよう(笑)♥️
なるほどな、よしかさんの失敗できない理由がわかりました。
自分でプレッシャーにしちゃったから、きつかったんじゃない？
お仕事に向き合う時に。
『ミスしてはいけない』よりは『ミスしないように、どうしたら良いのかな？』って考えたほうが、肩の力が抜けるかな？
確かに、職場で、面と向かって言ってくれない方いますよね。直接言ってくれれば、話すのに、って思います。
わたしは、そういう時は、他の方の話をされるより（悪口等）わたしがお話の提供するよ、だから、お茶の時間に盛り上がって(^^)と思って、気にしないようにします。
どうせね、文句言う方は、助けてくれないから、割り切る。
でもね、そんな人達ばかりでなく、必ず自分を見ていてくれて、助けてくれる方、助言をくれる方がいるから、そういう方を大切にしましょうね。
そして、誰かが失敗した時に。
手を差し伸べられなかったとしても。
自分がされて嫌だったことは、やらないようにね、それだけで、ミスした人は救われるからね。
わたしね、ドクターXの（ドラマ、知ってる？）大門未知子さんのセリフ『わたし、失敗しないので』あれ、カッコよくて好きなの。
あのくらいポジティブにね。
失敗しても、フォローすれば大丈夫。
わたし、よしかさん、応援してるからね。
まだまだ暑いから、熱中症など、お気をつけて✌