女性が仕事で困らなくなる方法

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Kouです。

 

メルマガサポート記事にもらったコメントですが、メルマガとは特に関係がないのでブログの記事で出します（＾＾

 

メルマガサポート用記事（2019年4月）

ちさと .｡.:*☆さんより：

kouさん、相談です。

GW10連勤の4日目、すでに辛くなってきました。
サービス業で人手不足なので、GWはみんな10連勤。そして11時間労働

上からは文句と怒りばかりぶつけられる職場で、感謝の言葉も、労いの言葉もなく、なんのためにやってるんだろう、なんのために頑張ってるんだろうって辛くなります。

今の職場は次職を探すまでの間、短期間でやってるので、我慢しています

けどモチベーションが下がってきて、どう気持ちを持って行ったら良いか悩んでいます。

集中力も許容力もさがってるし、このままだとお客さんに迷惑をかけそうです。

今の本音は「なんでこんなに頑張ってるのに、文句言われて理不尽に怒られて、そんな扱い受けなきゃいけないの？！」です。笑

見返りを求めるべきじゃないのは、わかっているけど、どうしてもそう思っちゃいます。

恋愛相談じゃないけれど、こうさんなら良いアドバイスをもらえる気がして、、

これはよくハマるんですよね。

男女限らず陥りやすいことではあるんですが、女性には特に多いです。

人から褒められる、ねぎらわれる、感謝されるということがモチベーションに繋がるので、それがないと何のために働いているのか分からなくなるという感覚です。

本当に多いので、女性社員の扱い方には本当に苦労します。

女性が退職する理由の一つも、実はこれなんですよね。表向きにはなかなか出てきませんが、主な理由は人間関係問題か、面倒を見てもらえていないという感覚からくる労働意欲の喪失です。

 

ちょっと厳しいかもしれませんが、僕のアドバイスが欲しいということなので僕が思うことをそのまま書くことにしますね。

見返りを求めるべきではないというのは、その通りです。

労働の見返りは報酬ですからね。

職場に行って仕事をもらって働いている以上、決まった報酬を正しく受け取れたら、それ以上に望めることは何もありません。

それ以外に得られることと言えば、経験値くらいでしょうかね。

この経験値の方が大事で、働いているという人もいます。

 

これは女性に限った話ではありませんが、世の中の大半の人は、

「人から褒められる、ねぎらわれる、感謝されるということがモチベーションに繋がる」

この発想に取り憑かれています。

人から褒められないと、人からねぎらわれないと、人から感謝されないと、モチベーションが上がらないと思っているんです。

これを他燃型人間と僕は呼んでいます（＾＾；

人から火を付けてもらわないと、燃えない人ですね。

 

一方、何もないところから自分で自分に火を付けられる人がいます。

モチベーションは他人からの刺激によってのみ向上するとは考えない人です。

褒められたら気分がいいので、さらに燃えるというのはいいんです（＾＾

でもそれに依存していては、いつまで経っても自力で生きていけるようになりません。

 

何もないところから、自分で楽しみを見出せるような人になってほしいんです。

どれだけ辛い仕事でも、誰からも喜ばれない仕事でも、自分で探そうと思えば楽しみは見つけられます。

たとえば今回のこのコメントなら、ちょっと極端かもしれませんが、何のねぎらいも感謝も示さない職場を覆してしまうような成果を叩き出すようなことを目標にするのも面白いかもしれません。

何の業種なのかは分かりませんが、現場の人間の動き方次第で、状況は結構変わるんですよね。

とても無視できない成果を見せつけたら、少なくとも黙らせることはできそうです。

 

仮に繋ぎの仕事でやっているだけだとしても、同じ期間を費やすのであれば、納得のいく動き方をしたいですね。

モチベーションのコントロールを自分でできるようになれば、女性は仕事で困ることはほとんどなくなります。