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配信記録
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- 2022/03/02 叩きのめしてください
- 2022/03/02(2) なんでそんな考え方するの？
- 2022/03/04 成功者タイプは曲者です（笑）
- 2022/03/04(2) 愛される能力を開くこと
- 2022/03/06 仕事で割を食うこと（１）
- 2022/03/07 仕事で割を食うこと（２）
- 2022/03/11 仕事で割を食うこと（３）
- 2022/03/12 分からないことは、聞こう（笑）
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人はどういう時に行動にうつすのか…
自分以外にその事をやる人が居ない時。
ギリギリまで粘って、その事を見て見ぬふりをして、本当に追い込まれた結果。かなぁ。。
仕事で割を食うこと
お仕事の話、とても興味深いです。私はデザイナーですが、私の会社も尋常じゃないくらいの仕事量でみんな必死にやってるのに文句言っても仕事量は減らない・・・現状をなんとかできちゃってるからですね(^^; もっと優雅にお仕事したいです・・・
行動せざるを得なくなる理由ですかぁ〜
困っちゃうから・・・とかでしょうか・・・？それをなんとかしないと困っちゃうから行動する・・・
アバウトですみません(^^;
私が今までやらなかったけどあることがきっかけで行動したことは、二重整形ですかね〜
ずっとやりたいとは思ってたんですけど、アイプチをしていたので二重整形しなくても問題はなかったんです。
でもある日、お化粧してるときにふとこの先もずっとまぶたに二重テープぺたぺた貼るのかぁ〜と思った瞬間お化粧の中のアイプチという項目が不便で仕方がなくなりました笑
不便で困っちゃったので、二重整形に踏み切ったという感じでした。
私が踏み出したのは、このままだと嫌だと本気で思った時ですね。そういう時は爆発的な力が湧きます。
仕事で割りを食うこと
いつまでもあると思ってたらいつ行ってもいいか、と思うけど、なくなるかもしれないと思って、それに価値を感じてたなら急いで行動すると思います。
なくさなくてすむなら、無くさないで済むあらゆる方法をぜんぶやってみると思う。
そういうこと？な気がします。
私は正社員からバイトになってよかったと思ってます。
自分の働きたいようなバランスが取れなくなったらいつ辞めてもいいと思ってるけど、今のところ社長は私に価値を感じてくれているようなので、私の主張は大体受け入れてくれます。
正社員のような補償はないけど、私は働いた分の対価がわかりやすいのでいまがいちばんわりきれる。
でもこうなれたのは、主張ができたからです。
バイトになったのは、やりたい事を自分のやりたい形でできるようになるため。本当はやめようと思ってたけど、社長がバイトでお前がいいように続けたら？と言ったので乗っかったわけです。
でもその後ある一定の期間を経て、この働き方だと忙しすぎるし責任も前と変わらないしそれにしては時給安いし、割に合わなくない？！本末転倒なんですがそれって話違くない？！って事を言って、このままこれが続くなら辞める、と言ったら、私が納得できる形にしてくれるようになりました。
そして、それを受け入れてくれるのは、今のところ私に価値を感じてくれているからだと認識してます。
いついなくなるかもわからない状態である、下手なことしたら去っていってしまう、それは困る…と思ってくれているから、私の思うような対応をとってくれてると思います。
（もちろん、私もその分それに見合った働きをする努力はしてますが）
そういうことでは…ないのでしょうか？
…しかしこれ、会社にはできる（まじで、バランス取れないならいつでも辞めてやる、と割り切れているから）
けど、恋愛になると全くできなくなる不思議。
仕事で割を食うこと
相手が反抗的な態度に出てきた時に、行動に出る。
そうなると、自分が困る事になりかねないから。
人はどんな時に動くか、ですが、このままだと自分に非があると判断されてしまう時、悪者になってしまうなと思う時かなと思います。
嫌な考え方ですが、仕事においては特にこういった動機で動く人、そうで無いと動かない人が多い気がしています。
仕事で割を食うこと
2回目のコメントです。
ぶどうさんのお仕事の場合（私も結構同じ目にあってきました）仕事量の多いぶどうさんが、反抗的になっても何も変わらず、仕事量の少ない人が、楽な事にあぐらをかいてと言うか、調子にのってと言うか、反抗的な態度をとってくれたら変わると思います。
楽して反抗的は、おかしい事だし、楽だから普通は文句もないだろうなんですが。
仕事量少ない人でも、大人しく従順でいたら、仕事量少なくても何も言われず、出来る人がカバーをするから、会社は大丈夫。
話が少しそれますが、アメリカなんかは、勤続年数や年齢関係なく、出来る人が上に上がり、出来ない人は斬られていく。みたいな事を聞いた事があります。
私の職場は、ぶどうさんの職場と同じで、これと真逆です。
恋愛でいったら、大人しく従順でいたら、男性から良々と思われ何も動いてもらえない。な感じになるのでしょうか。
【愛される能力を開くこと】
何だか、私のことだなぁ…と。
読んだ時から感じていて、思わずコメントしています。。
ユイちゃん側の方ではなく、
ユイちゃんのようになれなくて、
でもユイちゃんのようになりたくて…
そう出来ない自分に詰め寄るように責めてきた私。
「出来ている、叶えている人がいるのだから、
私にだってやれば出来るはず！！！！」
「自分の頑張りがただ足りないだけ！！！！」
「出来ない自分が情けない…」
「何をやっても本当にダメな私…」
って、何度も何度も、沢山のダメ出しを自分にしてきた。
それでも負けを認めるのは悔しいという、仮の負けず嫌いだけは持っていて。。
考えるだけでも、あーめんどくさいヤツ！！！！って
自分の事を思ってしまうけれど。
そんな事、言ってるくらいならさっさと動けばいいのにって、またダメ出ししてる。
まとまらないのに、コメントしてごめんなさい。。
頭と心がぐちゃぐちゃなまま書いてしまっています。
決して、ユイちゃんやみこみこさんのコメントに対して何かを思ってる訳ではないのです。。
吐き出すキッカケを下さりありがとうございました❤︎
と、そう思っています。
ただ、私は私の人生を明るく楽しく幸せな方へ立て直したいって、そう思っているだけなのです。
メルマガの内容とズレたコメントで失礼しました。
正に今私も同じような境遇です。
それに関して言えば、それ相応の対価が得られる（給与アップorボーナスアップ）となれば喜んで動けるかも。他の人よりがんばったという事に対しての評価が目に見える形で欲しいな、と思っちゃいます。なので、何かメリットがあればモチベーション維持できそうです。
kouサン、こんにちは。
仕事で割りを食うこと
私が行動を起こすときは、今やらなきゃと決断したときや覚悟を決めたときかな。
自分にとってプラス（成功）に近づく第一歩だと信じてます。それと、できないことを言い訳にしたくないし、できなかったと後悔するならやった後で後悔したいと思ってるからです。
割を食うこと
このままではヤられてしまうと思った時。
どんな状況でも自分が危うい立場になったら黙って突っ立ってられないと思います
仕事で割を食うこと(2)
やっとコメントできました^_^
誰か1人が割を食っていても、現状で何とか回ってしまってるから、会社の上層部も働きの悪い同僚たちも、働き方を変えようとしないんですね。
つまり、現状に満足していて、変える必要がないと思っている。。
そういう場合で周囲の人が行動するのは、「行動しないと自分にとって不利益が生じる、損をする」時だと思います。
☆☆☆
メルマガのテーマの事例で具体的に考えてみると、
お給料を基本給＋インセンティブの成果報酬型に変えてもらうように交渉するとか？
そうしてもらわなければ、もっと正当に評価してもらえて給料も良い他社に転職することも考えているということをにおわせてみるとか。
それまでに、”いなくなったら困る”と思われるくらいの成果を残していることが前提です。
良い人材を確保しておくには、それに見合う報酬を提示することが必須条件だと思います。
大きい組織で、直接交渉できる上司にその裁量権が無ければ難しいかもしれませんが…(^-^;
もし成果報酬型になれば、のんびり仕事してる同僚たちもそれどころではなくなり、少しは頑張る気になるのではないでしょうか…。
仕事で割を食うこと（1）
Kouさんのお仕事にまつわるお話は、本当に発見が
多くて毎回大切な要素が盛りだくさんです！！
「器用貧乏を脱する方法」も密かに（笑）
お気に入り記事の一つです！
損をかぶらない生き方をするために覚えておくべき要素が詰まっています(^^)
恋愛のお勉強は自分の生き方にも影響しているのですね。
『人が行動するのはどういうときか。』
これは、私も経験があるのでピンときました！
ズバリ！人が行動するのは、自分自身が困るときです。
人は、困るとその状況をなんとかしようと動き始めます。
動かないと状況はそのままです。
逆に、困らなければ一切動きません^^;
仕事で割を食うこと(1)
〈〈考えてください。
人が行動するのはどういうときか。
あなたが今までは腰が重くて行かなかったのに、あることがきっかけで行くことになったという経験をこれまでに何度もしているはずです。〉〉
得することがあると分かったとき、楽しいことが
あるかもとか。
仕事の面で言えば、できたら他人任せにしたいけど頼れる人も居なくて、切羽詰まったときは嫌でも行動する。期限があったり。周りの行動的な人に巻き込まれたりして動いたりしてます。
やる気ない人ばかりだと、自分も染まりそうで嫌。モチベーションの維持が難しそうですね。
私としては、自分が担当している仕事は、微力ながらでも、自分なりにできる範囲で頑張るスタイル でやっています
どういう時に行動にうつすのか。
私自信があることがきっかえけで行くようになったことは、
・締め切り間近になったとき。（行かなきゃもうだめなとき）
または、
・友達や家族に一緒に行こうと誘われたとき。です。
人を動かすのはどうしたらいいのでしょう。
もし私が、ぶどうさんの状況に置かれていたら、どうするかなーと考えました。
いったん、2日くらい休暇を取って（過労をにおわして体調不良と申告）、次の出勤時からは、周囲の方々と同じペースの仕事量をこなします。何か注意等されても「ほかの方と同じ数こなしてますが、なぜ私だけ？」と知らん顔します・・・
ぶどうさんのお気持ちめっちゃわかります。
わたしも同じような状況で、何度掛け合っても会社（上司）は変わりませんでした。
精神的に疲れてしまったので私は転職先をさっさと見つけて会社を辞めました。
仕事で割りを食うこと
人が行動するのはどういうときか？
・期限を設けられた時
・自分がやらざるをえない理由を突きつけられた時
でしょうか。
やろうやろうと思っていてもなかなか腰が上がらないものです笑。
最近、確定申告を提出しました。3/15が締め切りで、且つ役所は土日はやってないんですね。役所が土日も開いてるもんだと思ってのんびりしてたら、平日しかやってない！どうしよう！
となって動き始めました。結局郵送という手段を使いましたが、間に合わないかもしれないという事実を突きつけられてようやく動いた感じです。
これと同じようなイメージでしょうか？
やらざるを得ない理由を、自分ごととして捉えた時。
そのときに、人間は動く？
仕事で割りを食うこと(1)
自分がやらざるを得ないから。自分が困るから。
どうしてもこの手の話になると卑屈になってしまいます。
みんな敵みたいな感情になってしまうので、答えもこういう答えしか出ない…
もうちょっと落ち着いて考えてみると、こうも思います↓
自分の大切な人が困ってるから。
頼りにされていて、「しょうがないな～やってあげるよ～」って気持ちになるか、自分がどうにかしてあげなきゃって思うから。
どういうときに行動に移すか。
うまくいくという可能性が見えたとき。
過去に同じことをして誉められたとき。
何かしらの前向きな気持ちになるとき。
覚悟が決まったとき
愛される能力を開くこと
> 自分という証人がいるので、自分でやってきたことは正しいと思い込むわけです。
思い込むも何も、それで成功できているのだから彼の中ではそれが正しいのは間違いないんです。
>しかし、その正しいというのが他人には当てはまらないかもしれないというところにまでは気づけていません。
そして自分が他者を理解しようとしていないことにも気づけていないわけです。
これでもか、というほどしっくりきました。私がだんまり決めた彼にもやもやしていたのはこれです。
私はお互い考え方が違うねー、面白いねー、でおしまいでよかったんです。よほど嫌な気持ちにならない限り。
結局は他人なので分かり合えない部分があってもいいですよね！
コメントを考えている間に割を食うこと第3弾が届いてしまいましたΣ(ﾟωﾟ もう少し考えたいので、答えをコメントしてから読ませていただきますm(_ _)m
仕事で割を食うこと（３）
あ、昼からKouさん(*´∇｀)ﾉ
変人、変人ってぇ～(。･`з･)
変人だけど、仕事してて悲しくなることも嫌になることもありますよ。
自分のためとは言いつつ、出来ていることはちゃんと認めてもらいたいんです。
報われないなぁ～ってときに、落ち込みます。
家事の分担なんかでは「名前のない家事」というのもありますよね。
誰がやるねん。
やらなきゃ困る方。
ですね。
責任感の育て方は、やっぱり任せること、かな。
任せると言いつつ目をかけて、成功はその人の手柄、失敗は任せた私の責任、と思って任せる。
そして、成功体験を積ませる。
その内、相手は自分に任されることが誇らしく嬉しくなってくるんじゃないかと思います。
そしたら、本当に任せる。
自転車の練習で後ろで支える手をコッソリ離すような感じですかね。
Kouさんスポーツ嫌いなのか…
で、思い出しました！
元バレー部です。
絶対的なエースがいるとその人頼みになるんです。
私はスパイク打つ担当でしたがエースではないのでトスが上がる回数も多くなく、期待されてないよねとかどうせ私にトス上がらないしとか、諦めてました。
スパイク打つ体制入る時も若干適当で、ホントにトスが上がると焦りますが。
ある時、試合中エースが怪我したんです。残されたメンバー必死で、むしろいつもより結束固くなり結果勝ちました！
不測の事態で結果が出たので、メンバーの自信に繋がりましたし、いい思い出として記憶に残ってます。
こういうことかしら？
【人が行動を起こすのはどういうときか】
何かしらの行動を起こさなければ
追い詰められて、現状より苦しい状況に陥ってしまう
と感じたとき。
私は「楽」より「楽しい」方がいいです。
(しんどすぎて楽しめないのは無理。でも、しんどいのをなんとか整えて楽しめるようになるのはすごいことだと思うし、目指すところだとも思うし、そこも楽しいのかも。)
仕事も恋愛も。
〔秘密のメッセージ〕
自分に相応しい相手との恋愛はトントン拍子に進むようになってる…
確かにそう思います！！
私も自分に相応しい相手を見つけたと思い、トントン拍子に恋愛→結婚といきました。
けれど結局離婚してしまいました…(^_^;)
トントン拍子に結婚した相手でも離婚したって事は、元旦那は自分に相応しい相手ではなかったのかな…？
結婚は本当にあくまでもスタートであって、ゴールではない事を身にしみて感じました。
仕事で割を食うこと(3)
「普通は嫌なんです。
別にそこまで仕事が好きなわけじゃないのだけれども、ある程度器用だからとか、責任感が強いという理由で放置できず、「じゃあこれもお願い」という感じでどんどん押しつけ仕事をやらされるんですよね。」
↑分かりみが深いです。
自分で言うのもなんですが、転職したての当初の私です。(笑)
医療関係の仕事なんですけど、入った当初は私のチームはボロボロで(人が足りていないから技師さんがお手伝いしている状態)、社会人歴浅めの私からしたら純粋に「先輩を助けなきゃ、自分がやらねば」精神でした。
昔から責任感は強くて器用な方だったので仕事の覚えは早かったです。
案の定、半年経って先輩はやめて
私が部署でリーダーの位置となりました。
そのあとに先生も辞めて、課長も定年退職して
一緒にしていた人もフェードアウト、
入った当初にいたメンバーは誰もいなくなって
尚更私に集中攻撃というか押し付け仕事でした。
聞かれるのも私、頼られるのも私。
その時は本当に苦しかった。
別に好きでこの仕事を選んだわけじゃないのになんでこんなしてんねんって感じでしたね(笑)
でも、ここで投げるのは嫌で
どうせ辞めるなら一緒にする人たちが育ってから、
できるようになってからやめようと決めて今日までやってきました。
先輩には感謝していますが、正直投げられたなぁとは思っていて(笑)
同じことは絶対したくありませんでした。
嫌な顔をしたり、ムッとしたりしたこともありましたが、自分なりに教えてコツコツやってきて今が4年目。この春で5年目になりますが、チーム状態はすごく良くなりました。
自分の仕事量はかなり減って負担も下がりました。
むしろ私が助けてもらうこともたくさんあって、
今だったらやめられるなと思っています。
ちょうどコロナが始まり出した時期にやりたいことがあったけど、その時はお蔵入りして。
あ、今がチャンスなのかなと思っています。
好きなことがあってそれを仕事にして生きていける。そこに向かってシフトしていける年なのかなと思っています。
私、元々は好きなことで生きていました。
体調を崩してしまい、退いてしまったんですけど、今は心も体も準備満タンになりつつあります！
この勢いが恋愛にも繋がっていけばいいのですが(笑)
付き合ってはいないけど、定期的に会う彼も仕事をシフトする時期みたいで。
おんなじ時期におんなじタイミングで考えていることが一緒だと思うと更に頑張れそうです。
「行動理由」の裏レッスン、興味深いテーマをありがとうございます。
行動に移さざるを得ないとき、それは
行動しないと自らの社会的立場が脅かされる とか
生命の危機を感じる とか
何らかの強い危機感があるときでしょうか。。。？
正解は、メルマガを待っていればよろしいのでしたっけ？
分からないことは、聞こう（笑）
おっ♪起きてたらエエことあるなぁ( ´∀`)
多分、彼はそんなこと考えてないですね。
私も今回の喧嘩で感じていた怒りは
彼に言わせると「誤解」だそうです。
それは誤解を解きに来てよと言いましたが、
Kouさんによれば、誤解はする方が損するんだとのことですよね(^_^;)
このコメントは、私も考えすぎじゃないかな、と思いました。
ヒントを繋げている内に、迷推理が飛び出して、
あらぬ答えを導き出してしまうように思います。
【とにかくちゃんと伝えることが大事ですね。
そしてコミュニケーションを取って、お互いが何を考えているのかを相互に認識する癖を付けてください。】
↑
本当にこれに尽きますね。染み入ります。
彼は、自分の気持ち、特に私に対しての負の気持ちをしまっちゃおうとします。
なぜ分かるかというと、奴はちょっとだけ言うからです(´艸｀)
「いやー、僕も思うことはあるんですよ。でもなぁ～。いいです。言うのやめときます。どうせ僕の言うことなんてねじ伏せられちゃうんだろうし～」
無理くり言わせました。
相手の気持ちって、みんな知りたいですよね。
特に好きな相手の気持ち。
伝え合えばいいんだなぁと、納得です。
今までも色んな人とやり取りしてきたけど、
Kouさんのとこで勉強して、
ハイライトが分かるようになってきました。
お互いの気持ちを伝え合うとこは、
どのやり取りにおいてもハイライトですね。
電話代は必要経費です
遠距離で電話は超重要な私たちにとって、大切な記事でした！
LINEの通話なのでタダです。でも、ゆっくり話せる時間帯を事前にメールで確認してくれたり、かけてくる直前も「今から電話かけて大丈夫？」と再確認してきてくれるので、手間かけてくれてると思っていいのでしょうか？
ひとつ、気になっているのは、今度会う予定をたてている時の事です。
私が東京に行く予定があるので、彼にも東京に来てもらって会いたいと私がお願いした時のことです。お互いの中間地点が東京で、ちなみに一年ぶりにやっと会えるんです！
でも彼は、東京で美味しいお店を知らないから、彼の街まで来て欲しいと言うんです。ただ、旅費は出してくれるそうです。(5万くらい)
何日いてもいいよ！と言い、彼が食事も何もかも全て負担してくれて、私が財布を出すことは一度もないと断言できます。
あと、多分地元の友人に会わせたいのかもです。
でも、お金は負担してくれるけど、時間はかけたくないのか面倒くさいのか？って思っちゃいます！
お金に余裕があって仕事が忙しい彼にとっては、お金よりも時間の方が価値があると思えます。
東京まで2時間、彼の家まで2時間半。
会いたいけど、これを認めていいのでしょうか？
東京まで来れば、ホテル代がかかるからそれを浮かそうと思ってる？とまで疑い始めちゃいました(笑)
電話代はデート経費です
朝起きてメルマガを発見して、「やった！」でしたよ。
いい落とし所に決着できたとの言葉もいただき、うれしいです。
彼はシャアシャアと言うんです。
後付けのような言い訳を。
「俺がメールに気づかなくて電話が来ないんだから、電話で催促してきたっていいよというつもりで言ったのに、そっちが怒ってどうこう」って。
そのアホみたいな理屈を
一つずつ潰していってやろうかとも思いました。
が、「多分その闘い方では、彼は自分が否定されたことに目くじらを立て始めて、自分の間違いに気づかない。」と思って、
彼の間違いを認識させることにしました。
書いてて頭が痛くなってきました。
わたしはなんてアホな男と付き合ってるんだろう。
………しょうがない。
アホを卒業させるしかない。
恥ずかしげもなくよくこんなこと言うなぁと聞いてたのですが、
そういえば、彼が言い渋ってたのを私が無理くり言わせたんでした。
結果、彼、超カッコ悪かったです。
まさかお金の話が出るとは微塵も思ってなかったです。
「そう、あなたは長電話じゃないといやだなんて言ったことない」
「長電話はしゃべってる内に俺がついつい楽しくなってきてしてるの」
「楽しくなって喋り続けてるのはいつも俺」
「しかも、しょうもない話ばっかりしてるの」
「そのしょうもない話が、というか、しょうもない話なのに、楽しくてしょうがないの」
「電話するの、楽しいんだよぉ～」
それなのによくそんなダサいこと言えたなっ！
( ｀д´)σ)Д`)
教育、必要ですね。大変だぁ～。
いやー、でも、Kouさんのもそうですが、額を聞いて、「私は女でよかった」とつくづく思いました。
お付き合いするのに大した経費は必要なく、
お金は自分自身にかけられますからね。
秘密のメッセージ
自分の価値を、
まずは自分自身がしっかりと認識しなくちゃ。
彼より収入が高くても、関係なし。
このままではダメだ！と気づいたときに、爆発的に行動力がでます。
ちょっと忙しくしていたら、浪花の女さん、彼さんと話し合いしてたんですね！
私もこの間会って話してきました。反省したのか、毎日は連絡きます。
カッコ悪い彼…見たくないですよねぇ。私も比率が下がって向き合うせいか、彼のポロが見えるようになりました。ポロポロ。
彼さんを教育しよう！と切り替える浪花の女さんが素敵です。私も頑張ります。
仕事のこと。
とても考えさせられて、なかなかコメントできずにいます。
今年一年、酷い上司に悩まされてきて、自己肯定感を折られることも何度もありました。上司はそうすることで人を育てていると思っている、古い考えの人です。自分が昔されていた指導の仕方で指導する。時代錯誤甚だしいです。スイッチが突然入るのも困りものでした。私たちが管理職の立場で、その上席ですから、これはどうにもできませんでした。
当然私に対してだけではないので、周りへのフォローが欠かせないのですが、昨日は終日同僚が泣いてました。フォローしきれませんでした。
同僚は上司からの強烈な指導が入るので、必死で働いていましたが、私には自分はダメになりそうだと言っていました。心が潰れてしまわないように、支えるつもりです。上司はこの３月で部署を異動するので、関わりは減りますが…。でも、どうして人を育てることを勘違いしている人が偉くなるんでしょうかね。
今、その同僚が働く動機は、プレッシャーです。私も仕事は好きですが、今の上司のもとでは、そういう圧力を感じることが多いです。私たちの業種は特殊なので、働く動機はもっと崇高なものが本来あります。私は私が働くことで、誰かが先を見通せたり喜びを感じて成長したりする手助けができた時に、自分自身も喜びを感じられる…その喜びが働く動機でした。でも、そういうもののために働いているのになぜ？と働く意義について何度も同じ立場の仲間と話してきた一年でした。
kouさんの問うているものとずれていると思いますが、そういう外圧的なもののせいで、働かなきゃと思う人もいるんだと思います。上司は完全にモラハラだと思いますが、恋愛でDVとかモラハラから抜け出せない人の心境は、こういう恐れの感情から産み出されているのかもしれないと思いました。人の心を蝕んで、許せないです。
「電話代はデート経費です」
この1年でこういうことの意味が一段とわかるようになりました( ᵒ̴̶̷̤⌔ᵒ̴̶̷̤ )
電話代でガタガタ言うなよ！です。
わかります。
それと
たしかに、Kouさんが言うようにご飯奢らせることで謝罪のチャンスを与えられるんですね！
ここまで、私はまだ気づけなくて
デート取り付けてウキウキ、それでうっかり許しちゃう気がします(–;)
今デートしてる相手の方がそういう人ではないので、今は私は楽だし助かってますが、元カレはホント大変でした:( ;´꒳`;)
仕事で割を食うこと
人はどういうときに行動に移すかですが、私はタイトル通り自分が不利だったり負の方に向かっているときに行動に移します。
仕事の事で言うなら俄然自分の仕事量が多く業績も上げているのに給料が低い事が嫌なら転職を視野に入れたり、会社側に物申したりと行動します。
自分が納得して程よいポジションにいる時には全く何も他ごとは考えないのでその場に止まりますね。
仕事で割を食うこと（３）
根気よく他のメンバーを育てて行くのも手。
これが必要なんですよね。
そして難しい…時間かかる。まさに根気よく（笑）
そのためにも、任せて褒めて育てる。ときに修正も必要。焦るとうまくいかない。
でも形になれば、自分の仕事量を減らして負荷を下げててくれるだけでなく、サポートしてくれる心強い存在になります。
分からないことは、聞こう（笑）
なんかわかる、わかります。
おや？→ざわざわ→もやもや、とかなります（笑）
たまってしまいそうなら、聞いちゃいます。我慢が嫌なので。
え？？なにこれ、仕事ために行くんだったら、やめとく、とか。
もう少し相手を見てからでいいや、と思えるなら、なにこれ？だけ送るとか。
自分の気持ちはどうなっているかなと考えてから、すこし落ち着いてみて返信します。
仕事で割りを食うこと
不思議なことに、働きアリと働かないアリの比率はいつも決まっているそうです。
組織の中で2、3割の働きアリがいつもみんなを引っ張っていて、その働きアリがいなくなっても、今度は働かないアリが働きアリに変わるので、組織の中は同じ比率に保たれます。
逆に、優秀な人材が入ってきても、働きアリが働かないアリに変わるので、やっぱり同じ比率だそうです。
必要に迫られたら人は行動に移します。
働きアリがいなくなれば、働きアリに変わることはできるんです。
普段目立たない人が、職場の人数がすごく減った日に生き生きと頑張っているのを見ると、必要に迫られたら頑張るけれど、普段必要と感じないから普段は何もしないのかなって思いました。
働きアリでいたいけれども働きアリになれない人こそ割りを食っているのかもしれません。
いやいや、ほんにね。←何が？
やりたいようにしかしなかったら、
合わせてくれますよ。
この間、皆が恐れるボスに
姫と呼ばれましたが、
萎縮して意見を言えない人には
無駄に厳しいくせに
言いたいこと言う私には優しいです（笑）
でも私は普通にしてるだけです。
上司でも彼氏でも必要なら言わないと。
私のやってきたことは、
できない人にどうやらせるか
考えるのも仕事の内だったので、
考えもせずやれとしか言わない人も
できない人だと思ってます。
３回目回答です。
重い腰をあげてまで行動したのは、
この人の頼みなら断れないと思ったからだと思いました。
そういう人になるには、日頃から自分がどうするか、その人にとってどんな存在になればいいかを考えればいいのだと思いました。
３回目の追記です。
自分にとって大切で重要な人が困っていて頼まれたとしたら、本当は面倒くさくて気が進まないことも、やるしかないと思うし、やってあげるしかない、断りたくないと思いました。
大変でもやってあげて、感謝されて、それがまた自分の喜びになって、嬉しいと思うと思いました。
それ以外の人からの頼みなら、面倒くさいし、断っても自分も特に困らないので、最もらしい理由をつけて断わると思います。
教育とは少し違うかもですが、
洗濯物を回すのはだいたい彼がやってくれます。
なぜかというと、彼の方が下着や服の数が少ないので。
放っておいたら着るものがなくなって、彼の方が動かざるを得なく。。。(￣▽￣)笑
もちろん私の下着や服は自分で干します♪
干すまでしてくれたら楽なのに〜とは思いますが、下着を見せるのは良くないとココで学んだので˚✧₊
「分からないことは、聞こう〜」
そしてコミュニケーションを取って、お互いが何を考えているのかを相互に認識する癖を付けてください。
↑↑↑相性ってあるなと最近思います。
付き合っていても、元カレは言いづらい、聞きづらい相手でした。
言ったら不機嫌になるとか、聞いても答えないだと、だんだんとこちらは我慢するようになっていきます。なんとなく、怖くて。
総合評価では面白いし仕事なんてとても真面目で良いけど、小皇帝とまでもいかないレベルで地味に扱いづらい感じで。
恋愛特有の悩み、ぐらいにしか思っていなかったから、これくらいフツーって思っていました。
恋愛で悩むのって当たり前というような。
でも今思うともしかして
相性が悪かったのかな…σ(∵`)？と思っています。
というのも
ずっとアプローチしてくれる彼はとても優しい人で、
とても聞く耳を持ってる人で、コミュニケーションがとりやすいんです。
嫌われたらどうしようっていう恐れが私にないからけっこう何でも言えるし、話し聞いてくれるんです。
直して欲しいところなんて特に無いけど、彼の方が勝手に直して合わせてくるので驚きます。
比べてしまい良くないですが、
こんな男の人いるんだ、って感じです。
たくさんコミュニケーションをとって良い関係を気づけたらいいなと思います。
お久しぶりです。
行動しようと思うとき
それは、やらなければ、自分が困るはめになるから。（不便）
もしくは、痛みから逃れたくて。（体も心も）
“このままだと自分が損をしてしまうんだ”、と思うとき、行動するんだと思います。
成功体験を思ってやる行動よりも、強い衝動なのかもしれません。
年末年始のセールに群がる人たちは、その心理なんじゃないかな。
わたしも、この冬、ストーブが突然つかなくなってしまって、ストーブないと冬乗り越えられないじゃん！と思い買いました。
ストーブがなくてもエアコンだけで済むのなら、買っていませんでした。
でもそれを、恋愛に活かすのはどうしたらいいのか、難しいです。
わたしはどうやら、相手を間違えたんでしょうね。
いまだに悪戦苦闘しております。全然トントンじゃない。
そろそろやめどきなのかしら。
それともまだまだここからが勝負なのでしょうか。
心が揺れる人もあらわれないし、SNSの出会いも疲れるし、今の彼も、好きでいてくれてるのは伝わるんですが、何度言ってもさっぱり良い方に回らないし。
むしろだめな方にいってるし。
わたしがダメ男を作ってる節もあるか…
意思が弱くて、嫌なこともまぁいっかと許してしまって拒否もできない。こんな自分がとても嫌い。我慢して取り繕ってるわたしが嫌い。そんなつもりがなくてもそうなってしまう。意思が弱すぎ。はっきり言えない。相手を傷つけそうで。そんな言葉を吐くわたしも見たくない。
韓国ドラマのような恋愛をしたいな。
こざるさん(*´∇｀)ﾉ
喧嘩腰ではなく、普通に話し合い出来ました。
サロンにお手紙しましたー。
もう一度回答します。
頼り(相談)にされて、自分もその人を頼りにしているし、期待に応えたいと思い、重い腰を上げて行動したのだと思います。
期待に応えたいと思える存在かどうかが大事なところだと思いました。
アプリの人で初めて会うのに、ゆっくり逢いたいから近くに自分が泊まれる安宿があるか？と聞かれて、何だかそんななら初めはもっと気軽に会いたいなと言いました。
まだ会ったこともないけど、連絡ないとさみしいとか言ってくるけど、正直「え？」と思います。
やり取りしてて良い人だな、とは思うけど。わたしが1日一度位しかやり取りできなくて、でもわたしも忙しくて。
まだまだ序盤？と言うより、お友達からだから、ケチケチしてる、とかとは違うと思ってます。。。
たぶん。
人がどういう時に行動するのか？
危機が迫ってきたとき。
仕事で割りを食う。
どうしたら人は動くか、、。
難しいテーマですね。
どうしたら動くかにつながるかは分かりませんが、
どの仕事にしても自分が気付きすぎるので
自分でする方が早いんですけど、
だんだん腹立ってくるんですよね笑
特に時給仕事だと同じ時給なのにこんなに
仕事量の差が？！
っなってたので全体把握が出来、動ける分
人をうまく動かす位置について、
無理矢理動かしてました。笑
仕事ができない人って分かっててやらないのと
分からなくてやらない人がいて、
分からなくてとういか段取りが悪くて
動けない人が多いんですよね。
なのでこちらが指示をうまく出すと
みんな動いてくれて、私は私ばっかり仕事してる！！！
とならないようにうまく分担してました。
人が行動するときは興味をもってやりたいと思えた時か切羽詰まってやらないと自分が困るときだと思います。
仕事で割を食うこと
自分が最近・・・だめだな・・と思っていること・・！
昔から歯がとても弱く・・歯医者さんお世話になってます・・。
でも歯医者さん大嫌い！！！
だからできる限り行きたくない！！！
ですが・・・、定期検診にきてください葉書をいただきまして・・・。まだ予約の電話すらしていません！！
歯が欠けたり痛くなったら0.5秒で電話するのに・・
と、人間の行動理由とイコールしてるなぁと思いました。
歯痛かったり、欠けたら
不安になるし生活に不便感じますよね？
つまり、必要性がないと動かない。追い込まれて初めて行動しようと思う。
あ、まずい、と感じて始めて動くのですね・・・
恋愛とかお仕事とかと全く関係ないコメントで申し訳ないのですが・・・（笑）