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配信記録
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- 2022/03/02 叩きのめしてください
- 2022/03/02(2) なんでそんな考え方するの？
- 2022/03/04 成功者タイプは曲者です（笑）
- 2022/03/04(2) 愛される能力を開くこと
- 2022/03/06 仕事で割を食うこと（１）
- 2022/03/07 仕事で割を食うこと（２）
- 2022/03/11 仕事で割を食うこと（３）
- 2022/03/12 分からないことは、聞こう（笑）
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あなたも恋愛に不安を感じていますか。誰かに直接話を聞いてもらうことで、一つの思考転換のきっかけになる可能性があります。占ってもらって気分が楽になったと報告してくれる人が増えました。ぜひ試してみてはどうでしょうか（＾＾
きれいになりたい場合は…
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僕は駅にこの看板広告があるとついついその女性に見入ってしまいます（＾＾；要らないものを排出すればきれいになるというごく当たり前の発想を具現化したものですね。最近までよく知らなかったのですが、ほとんど女性専用とも言っていいような感じですね。余計なことを考えずに一人で修行したいと思っているような女性には見事にマッチします。
なんと僕自身が個人的に買って持っているので、質問にも答えられます。
当てる部位をちゃんと冷やしてから使うと、痛みはほぼないです。かなり短いサイクルで照射できるので、今から使い始めても夏には十分間に合うんじゃないかと思います。
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人の行動理由…
私の場合は、必要に迫られて。が、きっかけだとしても、やり始めたら楽しい事に気づき、いつしかハマる。その楽しさを知ったら人の評価よりも自分の納得感や達成感を感じる事に重きをおくので、割の悪さがあっても気にならなくなったりするかも。
あと、長い目で見たら割が悪くても必要だと思ったことにしっかり取り組んでおくと、目に見えないものが手に入りやすい気がします。信頼とか信用とか。
行動理由は対価とその価値度合い。あとは機会が、今その時しかないと感じることでしょうか。
本当に仕事と一緒かも…
忙しいのは好きだと思います。
やった感を受け取れて。
忙しいのを楽しそうにやると、みんな手伝ってくれます。
私の職場をじわじわ私の味方を増やしてます(笑)
行動に移す理由は、そのままでいると自分が苦痛だからでしょうか。たしか前にKouさんもおっしゃっていましたよね。体が痛くてどうしようもなくてその痛みから解放されたいからお医者さんへ行くけど、痛いところがなければわざわざお医者さんへ行こうとは思わないから、人は苦痛から逃れるためなら素早く行動するのかなと思いました。
重い腰は、誰かから上げてよ! と言われても上がりません。義務的に、瞬間的に少しだけ上げるかもしれませんが、続きません。
腰を上げた先に、自分がいいなと思う未来があれば、動く理由になるのではと思います。
欲しいものが手に入りそうだと分かれば、そちらに進みたくなります。
動かなくても変わらない、望む方向にいきそうにならないなら、重たい腰のまま、現状維持を選択しそうです。
電話代はデート経費です
お金のことを言って欲しくないんですよね。
かっこ悪いと思う。
理由はわからなかったけど、昔からそう思っていました。それは女として正しい感覚だったんですね。
だから、千円もらっていい？とか割り勘にこだわる人がいて、いつももやもやしてた。
我慢して過ごしてたなんて、今となってはバカみたい。
わたしと話すのには、お金がかかるんです。
わたしと出かけるのも、お金がかかるんです。
お金がなくて会えない。
あ、これは…だっさいね、と言うところかな。
秘密のメッセージ
だから…
身銭をきって会いに行ってはいけないのですね。
仕事で割を食うこと
うーん。
私がいくら理不尽を訴えても、「まあまあ、下ばっかり見るな、諦めも肝心」と余裕そうに格好つけたこと言ってた上司も、いざ自分に皺寄せがくると真っ赤な顔して怒ってる。
痛手がないと動かないんですよねー。
別に自分が経営者というわけでもないからサボってる人に給料が行き渡ってても懐は痛まない。
これが自分の経営してる会社で規模もそんなに大きくなければならサボってる人々は確実に経費を巣食う金食い虫で無視できないものになると思います。
＊仕事で割を食うこと＊
行動理由は、どうしてもせざるを得なくなったときだと思います。行動しないと損をする、自分の立場が危うくなる、そういうときではないでしょうか？
仲良くしたいと思っていたのに戦争をせざるを得なくなるのは、攻めこまれた時、守る時ですよね？
仕事で割を食うこと
今、メルマガが届き、そろそろ締め切りであることを思い出しました。リマインドいただき、ありがとうございました。
この数日間、「どうしたら人は動くか」について散々考えてきましたが、未だによく分かりません。
「重い腰を上げる」って、フットワークの良さが最大の売りである私にはよく分からない！
ただ、今週のブログ記事やメルマガを読んで、私自身は「高い方を見ること」のタイプであることを実感しています。
重い腰を上げるね〜
どうしたら人は動くかね〜
「自分自身が、納得する、より良い人生のために」、転職する。また、転職することを仄めかしながら、上司に強く訴える。かな〜？？？
仕事で割を食うこと
人は自分が困る状況になったら動くので
明らかに自分に負担が後からかかるぞという体験をさせるのが1番なのかなと思います。
歯磨きも小さい頃は嫌だったんですが、してないせいで嫌な思いしたくないぞって思うとやるようになって習慣づきました。
ちょっとちがうのかな？
上司は仕事がまわっていれば、安心してスタッフも満足してるだろうとたかをくくっていました。
重要なスタッフが待遇など含めて転職しますと言われ、そこでオロついてました。
でも管理職なので、実際に影響を受けるのは個々の社員です。仕事が、回らなくなるからで、数字に影響がでるわけです。
個々の職員が、人材は一番大切なのはわかってます。
やっとお金を払って求人を数社に出すことにしました。今まではハローワークで、欲しい人材とのミスマッチが起きていたことすら見てませんでした。
事態が急転して上司がやべえなという感じになり、部下も含めて、あんた信用できないよ、見てないじゃん、私達のこと、の気持ちが一層高くなったのは言うまでもないです。
でも、私達からすれば、あんた自分の課された数字しか見てないからこうなるんだよ。
こうしてここで発言している私も上司との信頼関係ないんですよ、などと思っていないはず。
なめているんですね。牙をむいて、やられないと、認識にいたらない。
想像力の欠如ですが、本人は君は想像力がないという始末。
人事にハラスメント報告中です。
割を食わせるのなら、あぐらはかいては、シッペがえしでやっと我に返るのです。
重い腰を上げる理由
積極的に行動しないのは、今のままでも特に不都合がないからですよね。リスクを取って行動し、万が一自分が痛手を負うことになるぐらいだったら、このままじっとしておく方がマシ。現状に満足していなくても、動くよりはこのままでいた方が安全だと思うから。
その重い腰を上げるのは、このままだと現状維持が出来なくなる時。自分の立場が危ぶまれる時にようやく立ち上がる。
人が行動するのはどういうときか。
代わりにしてくれる人がいないとき。
代わりにしてくれる人がいるから、人は行動しない。
だから、代わりにしない。
仕事で割を食うこと
『自分が困る事』になる時…なりそうだなと判断した時に人は動くと思います。
でも仕事してる中で相手が困るようになるようにするのは難しい。。。
仕事で割を食うことの解答、早く読みたいです！
私の上司は、私が困った時には絶対に助けてくれません。面倒事は徹底的に回避します。
そのくせ全く問題のない時には、余計な口出しや手出しをしてきます。
昨日もそういう出来事があって、またかと腑が煮え繰り返ってます笑
その上司に動いてもらいたいという気持ちは、既にありません。邪魔しないでほしい、視界に入らないでほしい、もう定年なんだからせめて役職だけでも退いてほしいというだけです。
こういう上司は、職場の不均衡や不公平を見て見ぬ振りして、しかも自分を正当化する理由を自分の中で山ほどこしらえているんだと思います。
それでもあえてこの上司を動かさなければならないとしたら、外圧を使いますね。
同じ不満を持つ人で情報を持ち寄り、さらに上の上司か又は他部署から指導が入るように、意図的に情報を流す。
仕事で割を食うこと（４）
私がまだ持ってないものを持ってる人って、
私が「こんなツラいことがありましたぁ～～～(ToT)」って言うと、
「あるある。そういうことあんねん」
って言う人が多いです。
割を食うとかそういうのを乗り越えてでも、やりたいこと、やらなきゃいけないこと、やって来てるんだなぁと感じています。
そんな感じで軽く乗り越えてるように見える人を見ると、私も負けてらんないな、後に続こうと思います。
秘密のメッセージ
えっ？もう入ってるつもりでいました～。
私は今、スーッパイ梅干しがなくて、
他の色んな物で試しています。
干物もいいですよ。
自分のためだから、自分が得するから
と思える気持ちなんだと思います。
ではそう思わせるためには？
にわとりたまご、さじさげん、いちばん難解ですね。
2度目の回答です。
前回は自分がマズいと考えた時
と答えました。
能動的に、というところをもう一度考えてもう一つ
いっちょやってやろう！という気持ちになった時もあるのかなと思いました。
自分が頼りにされている
自分が出て行かないと解決されない
大好きな彼女が困ってる 笑
誰かのためになる
誰かが喜ぶ
大切な人だったり大事な仕事のためならなおのこと
そういう気持ちで起こす行動の方がいいような気がしてきました。
仕事で割を食うこと:人が行動するのはどういうときか。
ですが、最初思ったのは「自分が困ったとき」かなと思いました。急にその人が休んでしまったり、退職…と言うときに上は初めて慌て出す…というイメージでした。
つい先日、「これは辞めたほうがいいです！」と訴えてきた問題があったのですが、思い切って上司に甘えて代わりにやってもらったところ、段々とイライラして舌打ちが増えて、最後には「これはすぐ辞めよう！」と言い出しました。
メリットだけではなく、デメリットを感じたときに行動をするのかなと思いました
行動理由は、危機感。
今まであったものがなくなる不安など。
普段は小さな違和感があっても
忙しさとかに色々理由をつけて
今まで大丈夫だったし…と病院に行かないけど、
いざ不安に駆られた時
急に焦って病院に駆け込むみたいな感じ。
もちろん
ポジティブな行動理由もあるとは思いますが♩
重い腰をあげるときって、自分の身に危機感を覚えたときでしょうね。これをやらないと自分が損をするとか、不利益になると思ったりマイナス面が見えてくるとやらざるを得なくなると思って急足でやります。
恋愛におきかえると、本当に大切な人が居なくなるって分かった自覚した瞬間から動き出したりする男の人はいますよね。その時すでに遅しだと思うけど…。何事も許容するから舐められちゃうんですよね。
言いくるめられちゃう。
仕事でも、自分が困ったときだけは声を大にして言うくせに他の誰かが困っているのが分かっても時分には関係ないことだと見て見ぬふりをする…
そういう人が最近目に余って仕方がないです。
私は自分がやれば丸くおさまると思って何でもかんでもやってしまうタイプだから、相手の仕事をやる気持ちも奪ってしまっていたのかもしれないと、ちょっと反省しました。
youtubeは勉強にならない。
その通りだなって感じます。
あれは、見て学ぶよりも
私は癒しのジャンルとして
好きなチャンネルを見てます
自分の好きな物で周りを溢れさせたくて
朝からピラティスしたり、
好きな香りをたいたり、
アロマテラピーの勉強したり、
パン作ったり、楽しく過ごしてるからか
彼と会えなくても、まっ、いっかって思えてる
そんな自分が好きです。
仕事でわりをくうはなし。
そうだなぁ。
いつ重い腰をあげるんだろう。
私が重い腰をあげる時の共通店は
その時にしか手に入れられず
それを逃したら次いつ手に入るか分からないものを
獲得する時かな。
彼との時間とか、
先輩とのお泊まりとか、
無印良品への買い物とか。
(無印良品は違うかも。
でも、今すぐ欲しいって気持ちがあったから
めんどくさくてもお店に出向いた)
なんで今すぐ欲しかったんだろ。
▷▶︎たまたま、みたインスタのお部屋の写真が素敵で私もこんなお部屋にしたい、自分の時間を作りたい！って思ったのがきっかけ。
んーなんか違う。
社長に新しい人を2名入れてもらった女子ではあるけど、それは社長自身も限界を感じたからだと言ってました。
相手に このままじゃだめだと思わせないといけないんだろうな。
どうやったら、思うように仕向けられるんだろう。
仕事なら、人手不足だけど頑張ってる自分アピール？？？
うざそう！
恋愛、結婚なら、遠回しに伝えて相手の動向を伺うのが最初の選択としては良さそう。私と彼の場合。
重い腰をあげさせるには、
餌の匂いを嗅がせて、
食いついたら、隠して
欲しいと言われたら じゃあと伝える。
なんで社長は人を入れてくれたのかな。
私のためだというけど。
限界を感じさせたり
動かないと自分の求めてるものが手に入らないと
思わせることが大切な気がする。
どうやって、？
動いた先に 自分の思い描く事があるなら
動くと思います。
仕事で割を食うこと
人が行動するのはどういうときか。
必要に迫られた時。
4月から更衣室が今より遠くなります。
起きるのも出勤するのも今のうちに慣れておこうと思いますが、なかなか実行に移せません。
締切があるものもギリギリにならないと出来ないです。
先週自分が経験したことから。
3月で辞める方がいて、その方の担当する業務は新人(と言っても一年程いる)の方に引き継ぐよう上司にお願いしていました。
(新人はほぼ仕事がない状態)
しかし、一向に引き継ぎする様子が見られない。
上司の仕事だよねと思いながらも、新人に「まだ◯◯さんがいるうちに、仕事教えてもらってください」と伝えました。
新人は持病があるからと頻繁に休み、仕事も殆どせずに帰っていました。
それから一月程経っても何も変わらないため、さらに上の上司に経緯を説明し、「今で手一杯なのに、これ以上仕事をふられても対応できません。辞める方の仕事の引き継ぎもしていないようですし、困っています。このままの体制なら、仕事を続けらないと思います」と言いました。
翌日、上司から、新人に仕事を割り振ることと上司もサポートするから、私に負担をかけないようにすると伝えられました。
これから実際にどうなるかは不明ですが、「このままなら、私辞めますから」と言ったことでやっと周りが動いたと思います。
自分が困るから動かざる得ない、かな思いました。
仕事で割を食うこと
ウチの職場で例えると、ベテランで口うるさくて批判的でちょっとした事でいちいちキレて騒ぎまくる鼻息の荒い社員に対しては、上司達はみんなペコペコご機嫌を伺って接してますね。当然ワガママもすぐに全部通ります。
逆に、真面目で大人しく文句も言わずにコツコツと仕事をする社員に対しては、面倒な仕事や雑用を次から次へと振って来たり、大事なことでもいつも後回しにされたり。
結局相手に『この人の機嫌を損ねたら面倒くさい事になるから、腫れ物に触るようにせな….』と思わせた者勝ちなんですかね。
恋愛やプライベートではそんな面倒くさい人からはとっとと逃げますけど…(^^; 関わりたくないですね。マジで。
仕事で割を食う事
割を食いすぎて疲れました。
だから、仕事しない人の仕事を完全に奪ってやりました。仕事を与えない。そして、自分がさらに仕事を抱えるという地獄！
重い腰を上げる行動理由。
今までの経験で考えると‥
それをしないと困るとか嫌な事が起こるから渋々でもやらなきゃ！と言う自分を守るため
と
その気は無かったけど、好きな人がいるとか、良い事があるとか、実は楽しい事があるんだ〜と気がついた時にじゃぁ頑張るか！
と行動するかなぁ。
私の場合は危機だと感じる時、このままだといけないと思った時に重い腰を上げます。
以前は、追い込みもききましたが、今となっては限界を感じるので、気付いた時から、行動に移しています。
男性の場合も、様子がおかしいとか、返信がないとか、雲行きが怪しくなったら重い腰を上げるんじゃないでしょうか？
よくよく考えると決定的な動機ってわかっているようで、わかっていないのかも。
うーん、、難しいですね、これ。
やらざるを得なくなって、重い腰を上げる…かと思ったんですけど、継続性がないと続かないかなとも思い。
最初は必要にせまられてはじめたけど、良い反応や目に見える成果が上がってきて、次はどんなことをしよう？と考えて動くのが楽しくなってきた、とかですかね。
人が行動するのはどういうときか。
することによってメリットがある時と、しないことによってデメリットがある時ですかね…
行動することによって、良いことがあると分かる、しないことによって悪いことがあると分かると、人は行動する…？
忙しくてメルマガしばらく放置してました。ざっとは読んでたんですが、簡単な答えになってしまいました。
行動理由は、
このままでも困らない、なんとかなっていると感じていれば動かない。
締め切りなんかも、もうやらないと間に合わないってなったら取り掛かったり、もう引き伸ばせないとか、何かしないと状況が変わらない、それは嫌だと感じた時に動くんだと思う。
プラスの結果が手に入るから行動するのであり、
と思いましたが、仕事を奪われたり地位が危なくなるから
動くのではないかと思います。
恋愛もそうかも。
行動しない理由は、
自分がそれをする必要がないと思っているからで、
重い腰を上げたのは、
その行動を自分がすることを期待している人をがっかりさせたくないと思うから だと思いました。
夫婦で日本人の9割が知らない遺伝の真実という本を読んで、つまりは何事も遺伝だよね‥という話で盛り上がって？います。
こうやって恋愛の勉強してるのも遺伝のなせる技？
ですが、両親の悪いところを反面教師にしているわたしとしてはなんだか複雑です。結局は同じ結果になるのか？と思うと不安です‥。夫婦とも両親は不仲なのです(T ^ T)
—————–
人が行動するのはどういうときか。
あなたが今までは腰が重くて行かなかったのに、あることがきっかけで行くことになったという経験をこれまでに何度もしているはずです。
答えはメルマガサポート記事のコメントに書いていってください（＾＾
仲の良い友達に誘われたら行きます！
こんな簡単な話ではない？(⌒-⌒; )
なぜ行動しないのか？
行動してもしなくても同じだから。
メリットがない。
行動するのは、行動した先に何か自分にとって良い事があるから。
ですかね？
何日も考えましたが、これ以外の答えが見つかりませんでした。
労働の負荷の平準化は、されるべきことです。
そんなことは上司にも分かっているわけです。
でも上司はそれを改善しようと働きかけてはくれません。
↑
改善しなくても誰かがやってくれるから。
しかも何人も。
周りも出来ない人を懸命に育てる為に時間割くくらいなら出来る人にやってもらう、やってしまう。
そんな感じですね。
でもそれに対して給料は上がらない…
不満ばかり溜まってく…
今の私…
出来ない人はダラダラ仕事して、後回しになる誰でもできる雑用の為に残業して残業代発生してるのに、私は定時内で全部仕事片付けちゃうから何なんだろうって思ってます。
思いっきり愚痴…
こんな考え方してる自分も惨め…(涙)
もっと自分に「ここにいて欲しい」って思われる価値がなきゃ給料も上がらんだろうなぁ。
でもだからってこれ以上仕事覚える気もないし…
めんどくさい。
これこそ行動理由のヒントですかね。
本気でそれを改善しよう、どうにかしようって思ってない。
死活問題じゃないから。
相手が行動してくれないと不満を募らせてる一方で、自分も相手を行動させようと動かない。
お互い動いてない。
仕事で割を食うこと
2回目のコメントになります。
最初は人に必要とされると俄然やりだすということを書きましたが、その後のメルマガなどを読んで改めて考えました。
やっぱり危機迫る何か、自分にとって結構なマイナスになる事実が迫るとやりだすのかなと思いました。やらざるをえないといいますか。
私は仕事はしますが、やった方が良いけど嫌なことはお尻に火がつかないとやらない質なので、これかなと思いました。
仕事で割を食うこと
2回目の回答です。動くことで明らかに自分にメリットがある場合、あるいは、動かないことで自分にデメリットがある場合に、人は動くんじゃないでしょうか。
分からないことは、聞こう(笑)
メルマガ、思わず二度見しました(笑)
まさか私のが…取り上げてくださって嬉しい。
ありがとうございます(T . T)
あの後、彼に対して丸一日返信しなかったんです。
悶々としている＝悪い自分が出てきていたから(笑)
そんなときにいつもどおりの返信なんかできなくて
落ち着いてから返しました。
私「会って話し聞いてからフォローするね」
と、素直にそのまま伝えたら
彼「本気じゃないしどっちでもいいよ(笑)」と。
あ、彼に気を遣わせちゃったかなと思いました。
申し訳ないことしたかな…会った時に話そう、
そう思って当日を迎えました。
そしたら彼の方から
カフェのアカウントを作ろうとしているわけじゃないと。
フォローしたら嫌なもの(PRとか私に関連のないもの)が流れてくるからしなくてよかったと。
◯◯カフェも1人で行ってきた〜カフェも1人で行けるようになったわ(笑)
と、たくさん弁解されました。
わ、モヤモヤを全部解消してくれた。
すごいなって思いました。
多分、連絡を1日返さなかった間と会うまでの数日間で彼なりに考えてたんだと思います。
悶々が落ち着いて、私も考え直したんです。
アカウントには私と出かけた場所は写っていませんでした。フォローしている人も本当に親しい人は2人くらいで、その中に私も入れたかったんだと思うと、単純に応援して欲しかったんだなと思いました。
「とにかくちゃんと伝えることが大事ですね。
そしてコミュニケーションを取って、お互いが何を考えているのかを相互に認識する癖を付けてください。」
今回は私が伝えない間に
彼が解決してくれたというか、読み取ってくれました。
私を不安にさせないように、誤解させないように伝えてくれたから。
私も彼も言わなくても伝わる精神なとこがけっこうあって…特に私は考えすぎで臆病だから尚更。
それが顕著に分かる出来事でした。
しっかりコミュニケーションとらないと。
彼が私を理解しようとしているように
私も彼を理解していきます。
そして唯一無二の関係になるのが目標です(*^^*)
人が行動するのはどういうときか。
後々自分が絶対に困る未来、が見えた時だと思います。
行きたくないと思っていても、「もしこのまま行かなかった場合」を考え、
自分が絶対的に不利な状況になるという確信に変わった瞬間
動き出すような気がします。
あぁでも、上記のようなマイナスな理由よりも
行動した場合のメリットが登場してしまった..という
ある意味プラスな理由であってほしいなと、
書きながら思いました。
隣国に攻め込む例で言うと、
攻め込んだ者全員にとんでもない報酬が払われるだとか。
やり方が汚いですが(･･;)笑
相手が困る状況に追い込むまでです。
自分が人一倍の仕事をしている事で、
部署全体の仕事が回っているようであれば、
自分は一人分の仕事をするまでです。
他人が一人分の仕事ができない場合、
どうするかを考えるのが上司の仕事です。
全員が一人分の仕事をしても仕事が回らない場合、
それをどうするのか考えるのも上司の仕事です。
上司(男の)の仕事を取ってはいけないに繋がりまちた。
自分は自分の(女の)仕事をするだけで十分かと。
Kouさん、こんばんは！
アユキです！
仕事で割を食うこと
行動理由はなんでしょうかね、、、
まさに仕事で割を食いそうになったら？ですかね。
私は出来るだけ波風立てたくないと思っていますが、
「自分だけ損をしている」
と感じたらそれをやんわり(時にはハッキリと)主張します。
それも自分の中で決めたタイムリミット(このタイミングまでに言わないと意見は通らないだろうなぁという)ギリギリに言います。
まさに重い腰を上げてやっとという感じです。
できれば波風立てたくないのでいつもギリギリになってしまいますが、、、
行動に移さない理由は【今のままで困ってないから】だと思います。
しかも、人って変化に怖がる生き物ですよね。
だから、逆にすれば動くと思います。
行動しないと自分が困るときだと思います。
「しないといけない」と思いつつ、まだ許容範囲と勝手に許容範囲を広くして自分を甘やかした結果後で焦ることになるのかな？って思います。
人が行動する理由は、それをしないと回りの人が困るからでしょうか。
自分ことなら、後回しにしてしまいそうです。
後は、人助けかなあ。
その人が喜ぶと分かっていたら、苦手なことでも頑張ってしまいそうです。
行動理由について
まず、なぜ行動を起こさないのかを考えると、人は良くも悪くも現状維持を好むがあるから。
そして、行動を起こすのは、
・自分以外にそれを行う人がいないときなど現状が破綻して、必要に迫られたとき。
8対2の法則だったかな、これ関係ありそう。元に戻そうという現状維持の心理も働きそう。
・それをしないと自分が損をすると感じるとき。マイナスなことを取り除きたいとうう心理の方が強く作用するから。
・やる気がなかったが、一旦やりはじめてしまえば、やり続けられる、やってしまうというときがあります。なので、負担が少ない作業などの、行動を起こす小さなきっかけやハードルが下がるとき。
・また、自分がやり始めたのだからこれをやるんだと一貫性を保たなきゃ気持ち悪いという心理が働くとき。
12時間レッスンと今回の行動理由は、
どちらも自分の行動に理由を持ちたい、行動するには理由が必要、、、本質はどちらも同じなのかな。
同じだけど、前者は正当性があるか、後者は負担を取り除きたいという人間心理、という切り口の違いなのかな。
◇「仕事で割を食うこと（３）」
「根気よく他のメンバーを育てて行くのも手ですね。
自分の仕事量を減らして負荷を下げていくためにも大事なことです。」
ある程度、やりました。
でも本当に根気が必要で、
最初の頃は、やる気出るように誘導して
上手く行ったのですが、3年経過後から
私がそうできなくなってしまいました。
「俺より君の方が上手にできるからね」
仕事で何回も言われました。
その度に
『いやいやいやいやいやいや。
お前もできるようになれよ！！』
と心の底から思っていました。
> 秘密
「恋愛なんて、自分の相応しい相手を見つけたらすぐトントン拍子に進むようになるんです。」
見つからないです。
進まないのは、やっぱり間違ってるから？
見つからないし、今後見つかるとも思えません。
一生、一人で生きていかなきゃ
いけないんだろうな、
と昨日思っていたところでした。
◇「仕事で割を食うこと（４）」
「考えまくってください。
…こんな感じになっているようでは何にもならないんです。」
私、もしかしてそうなのかな。
だから、何にもならないのかな。
「人はどういうときに、重い腰を上げて行動するようになるんでしょうか。
できれば行きたくないところに、今すぐ飛んで行こうと考えるようになる理由です。」
行かなければ、痛い目に遭う、
火の粉が降りかかるなど
自分に不利益が生じそうな時だと思います。
要は自分が困る時。
▪️ 人が行動するのはどういうときか
期限、限定、限界、などの『限り』があるとかでしょうか。
仕事の処理や問い合わせの回答なども、期限のないものより期限が切られているものの方が早く着手すると思います。
欲しいものがあったとき、いつでも買えるものと数量限定のものでは限定されているものの方が早く購入する気になるかな、と。
お腹いっぱい、喉も乾いてない、というときよりも、もう空腹の限界、喉の渇きの限界、となったときは早々に何かしら口にすると思います。
恋愛も多分、あなたの会える日に会いに来てね（私はいつでも合わせられるから！）、よりも、私この日しか会えないからね、これ逃したら3ヶ月先まで空きはないよ、と言った方が会いに来てくれるかも 笑！？
こんばんは、Kouさん。
重い腰をあげる理由は
不安を解消するためかと
思います。
仕事で割を食うこと
///
労働の負荷の平準化は、されるべきことです。
そんなことは上司にも分かっているわけです。
でも上司はそれを改善しようと働きかけてはくれません。なぜですか。
///
この理由と、では、どうしたら重い腰を上げても行動せざるを得なくなるか？ですが、
理由は、それが重要事項ではないから。また平準化されてないことが自分の責任だと思えていないから。
どうしたら行動するかですが、私は、行動しなくても安全地帯に居られる状況を覆すことだと思いました。自分の存在が脅威になってないなら、脅威になるような外部の力を借りる。