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配信記録
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- 2022/03/02 叩きのめしてください
- 2022/03/02(2) なんでそんな考え方するの？
- 2022/03/04 成功者タイプは曲者です（笑）
- 2022/03/04(2) 愛される能力を開くこと
- 2022/03/06 仕事で割を食うこと（１）
- 2022/03/07 仕事で割を食うこと（２）
- 2022/03/11 仕事で割を食うこと（３）
- 2022/03/12 分からないことは、聞こう（笑）
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仕事で割を食うこと⑴
本当はそうしたくないのに、行動せざるを得なくなるには、を考えるということですね。
そうしないと、相手の立場や分が悪くなるから、ですかね。
仕事であったことですが、
仕事中に休憩を取ることができず、サービス残業になりそうな分について、上司に相談しました。
のらりくらりされて、結局動いてもらえず。
そのことに詳しい人に相談し、直接上司に言ってもらい、その分の対応をしてもらえることになりました。
仕事で割をくうこと
希少性ですね
当たり前のものには目もくれないけど、それが無くなるとか、期間限定だけとか、数量限定とか
なので辞めるのをチラつかせるなど、それが無くなったら困る訳なので、動かざる得ない状況になると思います
重い腰を上げて動く
どんな時か…うーん
皆さんの回答を読んでから考えてしまい
自分に得がある時に動く！か、
自分が困るから動く！
の真逆の2択だなー考えてしまいました。
やらないと自分が困る時は
嫌でも動きますけど…
あんまり気持ち良くないですよね。
逆に何か楽しみでもあれば
腰が重かった事すら秒で忘れます笑
３月になり、精神が安定して暇な時間が増えました。
２月まで、一切暇なく、余裕なく、自信を取り戻すのに必死で生きてました。
女性の承認をフォルダー管理して、自信が出そうで安心できる記事を
まとめて繰り返し読んでました。
ずっと恋愛の記事はあまり読んでなくて、とにかく自信、精神安定を目指してました。
３月からは恋愛の記事がやっと読めるようになった状態です。
やっと自分に余裕ができ、、理想の私、生活になっていて、嬉しい反面、
今まで落ち着かない生活を長くしていたので、刺激がなく退屈に感じてます。
こんな自分にはまだ慣れません。
何をしたらいいか考えていて、食べ方や美文字の勉強もスタートしました。
刺激が欲しいなと思ったので、恋愛の勉強もします。
今日から、退屈になったら過去記事を読み返してコメントする作業をしようと思いました。
昔は精神が不安定すぎて、自信もなかったので凄く難しく感じてましたし、
kouさんが言う「正解」の振る舞いもできる気がしないと思いながら読んでいましたが、
安定した今はするする理解できてます。
努力してきてよかったと思います。
今後は、恋愛に向けて精進して行きたいと思います。
Kouさんメルマガありがとうございます♪
またまた面白いお話が聞けそうで、ワクワクですよ( *´艸｀)
＞メルマガで出した問題は、人間が行動する理由です。
重い腰を上げてまで行動してしまう理由とは何でしょうか。
危機感や不安感かな？
まずいぞ！まずいぞ！みたいな感覚？
焦りとかも。
心を動かされた時 ではないかと思いました。
そのことに対する熱意が尋常じゃないとか、その人の生き方とか人や物事に対する思いに触れて、この人はすごいと一目置かれ尊敬されるようなら、力になりたいと思い行動するのではないかと思いました。
「仕事で割りを食うこと」
１時限目・表
・行動したい意思はあるけど動く理由がない→大義名分が必要
１時限目・裏
・行動したい意思はないのに動かなくてはいけない→動かないと自分が痛い目を見る
かなぁ。
仕事で割を食うこと
声が大きいクレーマーおじさんと私が対立した時、事なかれ主義の部長はクレーマーおじさんの肩を持ち、私が割を食いました。
このクレーマーおじさんは他責志向で、とにかくしつこい。部長が自分の要求を飲むまで、手を替え品を替え、大袈裟に被害者を装って訴え続ける。
結果、部長は面倒になって、周囲が割を食うという構図です。
私も過去に、この部長に相談したことがありますが、結局事なかれ主義で、何もしてくれない人だということがはっきり分かったので、すでに全く期待していませんが、こういったクレーマーおじさんは、対応しない方が面倒というところまで部長に訴え続け、結果ら自分の要求を通しています。
嫌がられても面倒がられても気にしない図太さがあるなら、繰り返ししつこく訴えるというのも一案ですが、Kouさんの充備している回答は、もっとスマートな方法だと思います。
仕事で割を食うこと
メルマガでの問題って初めて？
テスト大好き！笑
人間が行動する理由、、。
たぶん、切羽詰まってしなきゃ自分が困る事になる時、かな。
現状、何か問題が見えていても自分が困ってなくて、とりあえず何とかなってる場合は、動くのこわいです。
自分が動いたせいで、事態が悪くなったら、周りから文句言われるのは自分だし。
特に会社のような組織で動く場合、回すことが先決であって、何か動いた結果、回らなくなることが一番の問題なようです。。。
立ち上げのアウトソーシングで、リーダーのひとりとして立ち回ってた時、ほかのリーダーより私の負担が大きい事に疑問でした。
わたしが、何度も現状を変えるよう訴えても何も変わらず、辞めると言ってから大騒ぎしだして、上層部がわたしをこっそり説得しに来ました。
ほかのふたりのリーダーはあっさり辞めていき、アウトソーシングから来ていた上司さえ、体良く異動していったのに。
その時初めて、上層部が困る事になることが分かったから、慌てたみたいでした。
わたし自身はその時、直後に倒れて復帰まで半年掛かって学びました。
人は、困らないと動かない。
違います？
「仕事で割りを食うこと（２）」
そうですね、１限の行動理由とは問題がちょっと違いますよね。
きっかけ、大義名分ですもんね。
だからやっぱりたぶん、
逃したら自分が損をする時！嫌な思いをする時！ヤバい！に行動する、じゃないでしょうか？？
そうですよね！Kouさんは焼き直ししてないと思いました(^^*)
仕事で割をくうこと
仕事が好きで、ついついたくさん抱え込んでしまい割に合わないなぁと思うことはたびたびあります。自分でそうしているので自業自得な面はありますが。
そして現在も進行中です。
周りの方は、やってくれるのならお願いしよう、と甘えているのかなと思います。
この形を変えるには、自分たちも動かなければ仕事が回らなくなる、という状況を作ることでしょうか。
切羽詰まらないと動かない人は多いと思います。
危機感を感じる状況を作りだすことかな。
仕事で割を食うこと
行動理由について考えていました。
貴重性、期間限定、これを逃すともう後がないとおもえるかどうかですかね。
自分にメリットがあるかどうか。かな。
kouさん
こんばんは
きゅんきゅんです
あなたはこれ関しては得意(上手い)からやってね、そう言われてやらされる(やってしまう)ことが多々あると思います。さらには周りもそうだと認めている状況なので、やらざるをえないようになってしまっています。
職場では、パソコン関係の簡単なものは私が担当し、難しいものは彼がやってくれています。逆に対人関係(上司がやるようななかなかな苦情対応も)のことは、ほぼ私が対応しています。彼は引きに引いています。彼からすると、苦手なことをおたがいで助け合っているので、結果的にウィンウィン、だと言っています。
そして、彼も私も、そのことに関しては自信を持ってやっています。彼は仕事のできる男を、淡々とやってくれています。かっこいいし、頼もしい！です。自画自賛ですが、私は誠意を持ってできる限りの対応しているつもりです、コソッと心の中だけで、自信をもって行なっています。
人が行動するのはどういうときか。
あなたが今までは腰が重くて行かなかったのに、あることがきっかけで行くことになったという経験をこれまでに何度もしているはずです。
→常に手を伸ばせば届くところにあるもの(対象)が届かないところに行こうとしている時
Kouさん
メルマガをありがとうございます。
>人が行動するのはどういうときか。
うーん…難しいですね。。行動しないと、自分のもの（少なくとも自分は自分のものだと見なしているもの）を失って困ると思う時…でしょうか。。
人が行動するのはどういうときか。
あなたが今までは腰が重くて行かなかったのに、あることがきっかけで行くことになったという経験をこれまでに何度もしているはずです。
これを逃すと自分が損をするから行動する。かな？
仕事で割を食うこと
このままでは、自分が損をすることになる
不利益を被ることがわかっている
悪い度合いが進行していく
逆に自分が動けば、状況が好転することが確定している
というような場合でしょうか。
『人が行動するのはどういうときか。』
1）自分が困る時、デメリットがある時。
2）その行動によって得られるメリットが非常に莫大な時。
かな。
誰かがしてくれる可能性があったりして、自分が行動を起こさなくて済む時には極力動かないように思います。仕事でそういう人ってほんといらないけどー。
恋愛で考えると…私の彼はまさしくそれ！私が動いてしまうと突然に何もしなくなる！
一緒にでかける先の調べものとか、予約とか。
でもまかせっきりにすると怒りだすので、ほどよく手伝ってるふりして極力彼がやってくれるように仕向けるのが大変。。。（そして彼のおかげで楽しい時間になったと喜んであげるとごきげんさん。）
仕事で割を食うこと（２）
あ〜わかりました！
人が行動する理由は、自分に得があること。
彼が行動してくれないというお悩みに、それって俺になんの得があるの？というお話を何度もしてくださっていますよね。
秘密のメッセージ
それにしても基礎は劣化していく…！
いつでも基礎を使えるように、磨いておかなくてはならないのですね。
仕事で割を食うということ1
自分が積極的な行動を控えて
相手が対策を打たないと悪くなる状況をつくること！
ですかね
そうしないと、変わりはしないと思います！
仕事で割を食うこと⑴
人が行動するのはどういうときか。
単純に答えます。
必要に迫られたときです。
仕事が回っているうちは、必要に迫られていない。
彼女が文句を言わなければ動かなくて良い。
お腹が空いていなければ食べない。
遅刻したら、仕事を失う、と言う状況なら遅刻しない。
締め切りというか限界が見えているとき、と言うのでしょうか。
何か行動するときは、行動する必要が迫った状況になったときです。
そのような状況を作り出せば、行動を促せる、と言うことなのではないでしょうか。
話は飛びますが、仕事で割りを食うこと（2）のあなたへの秘密のメッセージが響きました。
私も、今あることの基礎を固めるため、日々頑張っています。
どの分野でも同じなんだなー、と今やっていることに対してのモチベーションが上がりました。
ただ、好きだから、上達するのも楽しいし、いろいろ知ることが楽しくて仕方ないです。
最初は、腰が重かったのですが、続けていくうちに面白い、と思えるようになってきました。
自信の話にもつながるな、と思いました。
基礎を固めることは、自信を付けることになるし、自分に集中出来るようになってきます。
取り組みはじめる前には、いろいろ周りの事が気になったり、今の能力の低さに目が行きがちですが、基礎固めし始めると、どうすれば良くなるのか、周りが気にならなくなります、多少は。
子供みたいに自分に制限をかけないで、どんどん吸収できることは吸収して、成長しようと思っています！理性も働かせて、いいとこ取りします(^^)
仕事で割りを食うとき
これは、私が今抱えているあの問題では…。
仕事でも恋愛でもないですけれども。
私が我慢すれば良いという問題ではなかったり。
凄く悩んでいるし困っています。
やっぱり可哀想で見捨てるなんて出来ない。
【重い腰を上げてまで行動してしまう理由とは何でしょうか】
私の場合は可哀想で心配でとても放っておけないから。
でも、重い腰を上げて欲しい人はそうならない自己正当化で固めてきているわけで。
もうバリア張られている感じさえあります。
kouさんがメルマガに書いたヒントって、、、
あの国のお話じゃあ？？？
じゃあ脅威を感じたから。
そうしなければ国の未来が立ちいかないという脅威。
↑不安とか恐怖ってもう重い腰を上げざるを得ない、人間の行動の根源ではないかと。
そうなるために不安という感情は人間に備わっているから。
、、、。
でもあの問題の場合、私が協力して欲しい相手に、重い腰を上げさせるような脅威を感じさせるなんて出来るのだろうか？？？
「あの子に何かしてあげるとなると、してあげたという責任問題が発生するから基本は何も出来ません。助けてあげたいという気持ちはあっても責任問題として難しい所なんです」
というスタンスに敵も出ていますから。
「こちらに責任はないという形でしか助けてあげられません」
と。
そのくせ、○○しなきゃいけないんですよとか言う。
じゃあその○○はしてくれるんですか？
と念のために確認すると、もうバリアをがんがん張って
「そういう訳にいきません」
（この前は職場的にでなくて、貴方個人が助けてくれるって言ったくせに嘘つき…。（TT）
薄情者。大変になって面倒になったし、何もしないのがこの子にとっても職場にも良いとか、大義名分が出来たから関わり合いになりたくないになったが本音にしか見えない）
そのくせ、悪者に思われたくない自己正当化な言い分や言い訳があれこれあれこれ並ぶ並ぶ。
とにかく自分が悪者になりたくないどころか善意の人に見られたい。
・・・・。
そういう所をなんとか攻め込めないものだろうか。
どうやって？？？
だめだ、考えても考えても出て来ない。
私は策略に本当に不向きに出来ている（TT）
前から思ってたけど、ルルーシュの半分で良いから策略に使う頭が欲しい。。。。
人が行動するのはどういうときか。
もうすぐ終わってしまう等、期限が決まっている時。
これ以上待たせると相手に悪い、ガッカリさせてしまうと思う時。
僅かでもメリットがあると思える時。
またはその行動をしてメリットがあった記憶がある時。
です。
仕事で割を食うこと
人が重い腰を上げてまで行動してしまう理由とは何か？
うーん、今回の場合は、動かないと自分が困ることになる(業務が回らなくなり、自分の管理能力の評価が下がるなど、自分にとって不利益が起こる)場合でしょうか。
結局気が乗らない場合は、人間後回し後回しにしてしまう的な。。
仕事で割を食うこと（１）
＞人はどういうときに行動を起こしやすくなると思いますか。
「それをしないと困るとき」
「その行動をすることで自分が快楽を得られるとき」
要するに、必要に迫られてか、それをしてて楽しいからなんじゃないかと思います。
私はちょっと興味あることには取り組んでみる…ということもよくあるので、「興味関心を強く引かれたとき」というのもあるのだろうと思います。ただ、それができるお金と時間を作り出せるかは、やっぱり「自分にとって必要,楽しそう！」と思えているかどうかが関わってくるのではと思います。
｢人はどういうときに行動を起こしやすくなると思いますか。｣
追い込まれた時、後がない時。
自分のことで考えるとそうなるかなぁ。
展覧会や観たかった映画など、会期（上映）終了が迫っていたら行かなくちゃ!!ってなるし、仕事でも納期などの期日に間に合わせるよう進める。
逆に、いつでもいいか〜ってなると、ズルズルしてしまって結局行動しなかったりする。
重い腰を上げてまで行動してしまう理由…
昔のことですが、
母「早くお風呂入りよ」
私「もう少ししたら(ゴロゴロTV)」
数分後…
母「早くお風呂入りなさい」
私「うーん(ゴロゴロスマホ)」
……。
母「いい加減にしなさいよ」
私「今から入る!!(やばい本気だ)」
みたいな感じですかね笑
まだ大丈夫と思ううちは動きません。
“これはやばい！”ってなってからですね。
シャンプーとかもまだ大丈夫かなーって少しでも余裕や“まだいけるぞ”って思ううちは買うの後回しにしちゃいます。笑
いよいよ無くなる時に明日は絶対に手に入れないと！！って仕事後はすぐに帰りたくても寄り道して買って帰りますね。
重い腰もこれはやばい！の本気を見せつけられたり、ほんとに必要に駆られたら動くって感じです。笑
仕事で割を食うこと
人が行動するのはどんな時か。
それは動かざるを得ない時。
それをしないと困ったことになる、
それをしないと損をする、
それをしないと立場が悪くなる、
という状況になった時人は行動するのだと
こちらで教わりました。
本当に最後の最後まで動かないんですね。
自分の利益、メリットが絡んでこないと動かない。
不均衡をならしてもらうためには、
穴でもあけてやらないといけないわけです。
【仕事で割を食うこと（1）】
重い腰を上げてまで行動してしまう理由とは？
→もうそれしか方法がない！と思ったときでしょうか。
本当はやりたくないんだけど、考えた中ではこれしか打開策がない時に、私は重い腰を上げて行動にうつしています。
重い腰を上げてまで行動してしまう理由
その有能な人が会社を辞めると言い出したらすぐに会社側は動くと思います。
要は仕事の属人化が起きていて、その有能な人が居なくなって本当に困るのは会社の人間たちです。
雇用貧乏で有能な人はお人好しが多いので難しいかもしれませんが、自分自身をある意味で人質にとって会社と交渉するチャンスだと思います。
誤字しました。
雇用貧乏→器用貧乏
仕事で割を食うこと
回答します！
その行動を取らないと、いよいよ仕事が回らなくなって自分に不利益を被ることになるとなったら、人は行動すると思います。
私は腰が重くて極度の面倒くさがり屋。
毎年確定申告はギリギリに提出しています^^;
ギリギリまで先延ばしにしていますが、期限までに提出しないと余計に面倒くさいことになりそうなので、
なんとか提出します。
そんな感じかなと^^;
結婚しないなら別れるって言って、本当に別れることになっちゃったら、結婚しようって言い出すとかそんな感じかな？
仕事で割を食うこと
人はどういうときに行動を起こしやすくなると思いますか。
攻めこまざるを得ない…動かないと、自分が危機的な状況になるとき、でしょうか。自分が、大いに損をしてしまう、という感じ。
恋愛にどう繋がるのかなあ。
皆さんのコメントに、動かないと女性が去ってしまうかもしれない、と思ったら男性が急に動いた、という事例がたくさんありますね。これは以前、男性が本気になった、熱量が上がったのはどんな時でもそういうコメント多かったんですよね。
これってどうつながるのかな…男性に危機感を感じさせることなのか。だめです、うまくつながらないです！
【仕事で割を食うこと】
2度目の回答です。
行動したことに対する報酬があると行動したいかも…
この場合は、仕事のペースを落とせばいいのではないでしょうか。上司が全体の件数が減ってる、どうしたんだろうと問題に気がつくと思います。
ノルマがあるわけではないので、ぶどうさんのせいではありません。
そこから、解決へのきっかけになるのではないでしょうか。
kouさん、こんにちは(o^^o)
人が行動するのはどんな時か？
↓
自分が困るから
自分が損をするから
自分が不利になるから
かな〜と思ったのですが、どうでしょう。
I限目は行動したいけど、きっかけがなくて、きっかけである大義名分を与える事で行動できるんでしたよね^_^
今回は、行動は起こしたくないけど現状を維持したいってことですよね？
現状を維持てぎなくなるのは、困るから行動せざるおえない、って感じになり行動おこす。のかしら？
早く、回答知りたいです！
仕事で割を食うこと⑴
動くのは、現状がおびやかされるとき。
動かないほうがラクだな、現状でまあ満足だな、というときは、動きません、恋愛でも、生活でも。
動かなくても、動くよりは安全だし。
でも、このままだと現状が変わってしまう、大変なことになってしまう、となると強制的に動かざるをえない。
得るメリット云々より、不安や焦りでひとは動くのではないでしょうか。
あとは、期限。
一週間後に絶対に決めなければならない、となると、無理やりにでも答えをだすしかないですし。
『仕事で割を食うこと』
〉人はどういうときに行動を起こしやすくなると思いますか。
〉重い腰を上げてまで行動してしまう理由とは何でしょうか。
●相手の出方や自分を取り巻く環境が変化するなどの理由で【現状を良しと出来ず改善又は打破すると決めた時】です。
そういう時は後に退けませんので腹を括る、駄目でも構わないという覚悟を持って事に向かいます。
○追加のヒントを読みました。
動かざるを得ない時…
尊厳を傷付けられたり我慢出来ないと感じた時。
簡単に言えばお尻に火がついた時ですね(^^;)
仕事だと生活(お金)と疲労苦痛を秤にかけ、後者が大きく上回った時点で動きます。
恋愛だと白黒はっきりしない状況を変えたくて暴走しそうになりますが、傷付きたくないという我が身可愛さの為か勢いが続かず動けません。
自分の幸せの為だと思えば動く…、かも。
今日も人より２時間長くバタバタと働きましたぁ( ´△｀)
来月からは環境が変わると思うとうれしいです。
今よりさらに仕事に出る日を減らします。
周りの先輩方が、私のお客さんを次の人にそのまま引き継がないように、とか分散させるようにとか、数少ない私が出る日に連れてって、とかなんとか言ってきます。
他の人にはそんなこと言わないよねぇ～？
私はそんなこと言ったことないよ～？
私のお客さんは数も多いし、手もかかるのです。
ま、頑張って下さいな( ￣ー￣)
仕事で割を食うこと
恋愛の場合だと。。
男性の、大切な彼女や、奥さんが、自分への興味が薄れている時。自分のことをどう思ってるか？よくわからなくなってきているときなども。(女性自身が自分の世界や趣味など、自分のことに集中しているとき・・女友達を優先していたり。)
又、自分以外のよその男性から、言い寄られていたり、モテているのが明らかにわかった時も。
などなどですと、自分の手の内から、いつ？ 好きな彼女がいなくなるか、不安と、危機感が沸き起こり、気を引こうと、必死になるし、動かざるをえなくなってくる。アプローチが自然と増える。
仕事で割を食うこと（２）
人が重い腰を上げて行動する時。
驚きました。
「南国フルーツさん」のコメント、わたしがぼんやりと考えた事が、短く、鮮やかに明文化されていて、
「そう！ そう！ そうなの！ それが、わたしの言いたかったことなの！」
と、彼女の手を取って、わたしの感動と感謝と喜びとお礼を述べたい気持ちで、胸がいっぱいになりました。
わたしの今のこの気持ちを「南国フルーツさん」に最も効果的に伝えるのは「今」しかなく、今を逃せば、後はボンヤリとしたものになってしまう･･･
これも「行動する」ことの動機ですよね？
そして今、わたしはとても嬉しいです！
Kouさん、南国フルーツさん、皆さん、ここ最近でいちばんの驚きと感動を与えて下さって、本当にどうもありがとうございます！
仕事で割を食うこと(1)
人が行動する理由、それは、行動しなかった理由がなくなった時です。今回のぶどうさんの場合で言うと…ぶどうさんの尽力によって保たれていたバランスが崩れた時、つまり業務が回らなくなってしまった時です。例えば…ふどうさんが流行の感染症に罹患し、長期休職せざるを得なくなったとしたら、、、残りのメンバーや上司は同じ勤務態度でいては仕事が回りません。必然的にいつもよりは出力のボリュームを上げるに違いないと思います。
更には、他のメンバーの出力では足りなかったら、人材の補填も考えるかもしれません。
では、ぶどうさんがどうしたらいいのか、ってなると…私にもこれ！という行動を出せません。転職したいわけではないですもんね。。
みなさんの回答を読んで更に考えてみます。
行動せざるをえないのは、
誰もやってくれない。
あと、切羽詰まったとき。
得するより損したくないが動機としては
強いのではないでしょうか。
仕事で割を食うということ2
その行動を起こさなければ手に入らないシチュエーションや いいこと が体験できない 手に入らないことをイメージできた時ですかね？
こんな いいことありますよ〜と、、、
【仕事で割を食う事】
・会社の上部が動き出す理由・・・この場合は、仕事を回らない状態に持っていくのがベストだと思います。例えば長期休暇を敢えて取ったりとか、仕事をこなす量をセーブしたり、退職をほのめかすなどが思いつきました。
重い腰をあげたのは
「頼りにされたから」かなと思いました。
嫌な気はしないし、ちょっと嬉しいかもと思いました。
仕事で割を食うこと（１）
人が行動するのはどういうときか。
今までのやり方では回らなくなった時、だと思います。
例えば、電気代・ガス代を滞納していてもある程度までは止められたりしないけど、実際に電気・ガスの供給を止められそうになったり、止まってしまったら動かざるを得ない。
そのままでなんとかなっているから、変えよう、変わろうとしない。
そのままで、自分に損が生じないなら、そのまま放置って、人の心理なのかなぁ。
仕事で割りを食ってると思うなら、自分がやり過ぎと感じない適度なパワーでやってみて、全体が回らなくなることを上司に気づかせれば良いといつもいつも思っています。
相対的に余裕がある人がいるのなら、回らなくなったら少しは動く気になると思う。
恋愛の相手も、自分に損が生じないなら、そのまま放置になるんだろうなぁ。今までと同じ様でなくなったら嫌だ！困る！！と感じさせたら、行動してくるのかなぁ。
仕事で割を食うこと
取り上げられていたコメントの方とまさに私の働き方が似ていて、勝手に大共感していました。
私ばかり割を食ってる。同僚は定時で帰るのに、私ばかり残業多い。管理職から渡されている業務配分は公平で、私が仕事遅いからだと思ってましたが、最近、業務配分やっぱり不公平だよなと疑い始めました。。
現状で回っちゃっているから変わらないんですよね。
なので、回らなくなって、その問題を責任追求される可能性が出てきた時に、重い腰が上がるんだと思います。人って、責任問われるの一番避けたいと思うから。
でも、コメント主さんの状況で組織が回らなくするには、どうすれば良いんだろう。。難しいですね。
人が行動する時とは、今のままで安泰だと思っていたのに、状況が変わりこのままだと今の状況を保てなくて自分の周りにいる人が不機嫌になるとか、相手がいなくなる可能性がある時。
今持っている何かを失いたくない時に行動にでる。
人は困った時に行動を起こすんじゃないかと思います。