←この記事をお気に入りに追加します。あとで読み返せます。Kouです。
たまにあるんです。
たまに、よく分からない謎の結論に行き着いてしまう人が出てくるんです（＾＾；
私はこの記事に辿り着きました。
でも、私はこれには当てはまらないから。
つまり、私の場合は逆で、会社や周りの同僚に搾取される側にいつもなってしまうから、仕事を押し付けられて、損だなって思わないといけないってこと。何もせずに給料だけもらえてラッキーって思うような働き方をしないといけないってこと。だから私はあえてズル休みとかしてます。
この記事は、そういう結論に辿り着いてもらうために書いたものではありません。
この記事に辿り着いて、どこをどのように読んだらこんな結論が導き出されるのか、興味が出てきてしまいますね。
当てはまると思いますよ。
「私は搾取される側になってしまう」と感じて苦しむ人に対してこの記事を出しています。
恋愛の勉強をちゃんとやっていたら、「何もせずに給料だけもらえてラッキー」という思考回路には絶対にならないと思うんです。
そういう発想を一つも入れていませんからね。
むしろ逆で、何もせずに給料だけもらえていたら、ラッキーではなく買い殺しにされていると思ってほしいんです。
ちゃんと仕事をしたら、もっと大きなリターンを取り出せるんですよ。
どんな仕事でもです。
固定給とか時給だから無理だと思っているかもしれませんが、そもそもそれが思い込みなんです。
他の従業員よりも大きな成果を出せる人は、必ず重用されるようになります。
大事にされるということです。
何もせずに給料だけを持っていく人を大事にする職場はありません。
しばらくはよくても、何かの拍子に割を食う羽目になったり、最初に切られる対象になるわけです。
搾取されるというのは、被害者意識から来るものです。
本当に搾取的に労働を強いてくるような職場なのであれば、さっさと逃げないといけないんですよね。
同程度の給料をもらっていて、あの人は私より全然働いていないと思ってムカついてしまう人は、「働かされている」と思っています。
もう自分の意思でその仕事をしていないということです。
仕事を任せられるのは、嬉しいことです。
これは発想の転換です。
仕事を任せられたとき、押しつけられると思うから辛くなりますし、変な不公平感が出てきて苦しくなります。
他の従業員を見て、「あの人は何もしてなくてお気楽で羨ましい」とか思ってしまうんです。
そうではありません。
「あの人は何も任せられなくてかわいそう」と思わないといけないんです（笑）。
実際そうだと思いますよ。
できない人のところに仕事はやってきません。
器用貧乏がいいかどうかはさておき、仕事がどんどんやってくるというのは、能力がある証拠です。
能力がない人のところには、雑用すらもやってきません。
仕事をしに来ていて、雑用すらも任せられなくなったら終わりです。
仕事が辛いとか苦しいと思っている人の多くは、いつの間にか受動的な発想になっています。
自分だけが大量の仕事を押しつけられて嫌な思いをさせられていると考えるようになるんです。
こうなるとますます苦しくなります。
たくさん仕事が来てラッキーと思うくらいにならないといけません。
たくさん仕事が来るということは、それだけ評価されているということです。
何も任されることなく最低限の給料だけが支給されているのは、何も評価されていないということであり、何も可能性を見込まれていないということです。
こんな悲しいことはありません。
発想を切り替えるだけです。
現実はすぐには変わりませんが、気持ちは一瞬で切り替わります（＾＾
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kouさん、
仕事への向き合い方は年齢とともに変わっていく傾向もあると思います。
20代の頃は、それこそあまり仕事に価値を見いだせなくて
価値を見出してないから不満タラタラ楽したい、という考えだったかも。
今は一家（といっても私と息子だけｗ）の大黒柱なので
しっかり仕事に向き合っているつもりです。
会社や同僚に搾取される、とは利用されてる？みたいに思うのかな。
人に色々と頼みごとをしてくる同僚はいますね。
私の第一優先は自分の仕事（自分の患者）。
でももし手があいていれば忙しそうな同僚を助けるし
そうすることで自分が大変なときには同僚が声をかけてくれます。
たまに人に頼りっぱなしの同僚もいますがｗ
そういう人にはしっかり線引きをして
自分がしてあげられることはしてもいいけど
出来ないときはキッパリ出来ないと言う。
だから搾取？利用？されている、という気にはならない。
自分で相手にしてあげられるか、してあげられにかを決めているから
相手から押し付けられている、という発想にはならない。
＞発想を切り替えるだけです。
＞現実はすぐには変わりませんが、気持ちは一瞬で切り替わります（＾＾
うんうん。
やらされている、から
やってあげてもいい、でもできない事は断る
と基準をもつと気が楽です。
>>仕事がどんどんやってくるというのは、能力がある証拠です。
本当にそう思います。
経営者の立場から言わせていただくと、実際ひとり優秀すぎるスタッフがおり、一人で三人分の仕事をしてくれるから、報酬も他の人の三倍以上払ってますね。会社からいなくなると困るし、引き抜きなどにあってほしくないためです。
でももし古い日本の企業で、優秀なのに給料が変わらないとしたら相当辛いと思うので、ズル休みしたくなる気持ちもわかりますね。そしたらさっさとやめて、自分をもっと評価してくれる会社に転職すればいいと思いますが。
それに引きかえ、ミスばっかりでうーんというスタッフがいますが、彼女はある特殊な免許を持っていて、その国家免許が会社には必要なので、いてもらわなければなりませんが、仕事は一切与えていません。よって報酬は低いですが、何にもしなくても免許保持者で役に立ってもらってるので、それはそれでかなり感謝してます。
やはりすべて需要と供給かなと思います。
でも恋愛に置き換えると難しくなりますよね… 以前の年下の彼は、私が100パー支払いしてました。
そのことに対して自分がそうしたかったから何も不満はなかったのですが、その分、私に対して100パー優先してほしい、100パー誠実でいてほしいって思ってました。
そう感じられない出来事がいくつか起こったので、バッサリと切り捨てました…
仕事については、やらされてる感になってしまうと、のちのち、苦しくなったり嫌になってくることは起こってしまうのかもしれませんね。。
私は、転職は多かったですが、転職理由の中には、自分が損してるとか、やらされてる感というのは、ほとんど無かったんです。
転職し続けきてた理由はいくつかありましたけれど、ひとつは、仕事がだんだんと面白いと思えなくなってしまってたことです。
自分のやりたいと思うようにできなかったり、動けなかったというものです。
もうひとつは、働いてる人たちのモチベーションが低かったこと(愚痴など聞くことが多いとか)もでした。
下へ下へ、引っ張られていくような感覚が起こっていました。
そして、自分を引っ張って頂きたい上司やリーダーの中に、尊敬できる要素が見つからなかったとかもです。
だから、ここにい続けてても、自分の成長はこの先見込めないと、未来のよろしくない自分が想像できてしまったこともです。
だけど、ここまで悪かった職場ばかりだったっていうわけでもなく、満たされてた職場もあって、有意義に勤められてたことも勿論ありました。
そういう職場は、チームワークも良く、働いてる人のモチベーションはとても高かったです。
こういう流れなどがあった中、仕事は自分でやりたいと気持ちも大きくなっていき、今はひとりで自由に仕事をやるに至ってますが、いろんな職場を周ってた期間は、今現在に至るまでの、修業期間のような、準備期間だったように思います。
だから私が仕事で損をするという意識が湧いてた時というのは、ここに居続けてたら間違いなく自分の為にならないというような内容のことで、納得のいかない職場にい続けることや、納得のいかない人達と仕事をすることじたいが、自分にとってはこの先、大きく損をしてしまうと、感じ続けてたと思ってます。
私は組織には長く居続けることはできなかった人間だったけど、組織だからこそ、その優秀さを際立たせられてることのできてる人が身近にいたりしてて、こういう人達には、仕事が沢山回ってくるということも知っています。
こういう方たちは存分に、組織の中で力を充分出すことができてて、社会のためにもとても役に立っておられるのだろうと、私にはとてもじゃないけど、できなかった事なので、とてもとても尊敬のまなざしでその方たちのことを見ています。
仕事も恋愛も人生も同じことのように感じており、自分で責任を持って決め、能動的に動いていくことが、自分の為にやはり良いことのように思います。
ほんとにその通りですね。私も新しい仕事が難しくて覚えるのがつらくて、すこし被害者意識に偏ってました。
なにも任されない人は、会社からしたら邪魔でしかないんです。給料どろぼうです。
たまたま正社員だったりすると、クビにしたくてもできず、部署をたらい回しにされて定年を迎えることになる。そういう人と同じ部署になりましたが、勝手に病院に行ったり、ほんとにやりたい放題されました。周りも叱るけど切れないんですよ。その人も会社から期待されてないのがわかってるから開き直る。
雇われているのだから、それを選んだのは私なのだから、役目を果たせなきゃ悔しいと思うべき。
すこし冷静になれました。kouさんありがとう。
そうですね……
確かに、仕事しに行ってるのに、「そこに居るだけでいいから」と言われたりそんな空気を感じると、じゃあいてもいなくてもいいよねってむなしくなります。
やることはやる。やったことに対する報酬は貰う。
固定給だとやってもやらなくてもお給料は一緒ですが、自分で選んだ仕事なら、やり甲斐や楽しみは見出したいです。
昔、レジ打ちのバイトをしていましたが、お客さんがいない時間帯に社員の方から「この商品を並べておいてほしい。お客さん来たらレジに戻っていいから」と頼まれて、「私もちゃんと戦力になれてるのかも」と嬉しく思ったことがあります。
私は「お金を貰う」ということに若干の抵抗があります。
(日本人がそういう傾向にあるみたいですが、主語を大きくしたくない)
自分で創ったものを売るにしても、価格設定を低くしすぎて、いつの間にか搾取されてる感覚に陥り、嫌気がさしていました。
それこそ、別に私じゃなくてもいいよねっていう感覚。
でも、高かったら誰も見向きもしないからと安く売ることばかり考えてました。
技能向上や仕事への向き合い方も大事ですし、同時に、お金に対するブレーキも外していきたいです。
そうだなぁ。。
まず、仕事を押しつけられる時に
今はこれをやっているので
その仕事を受けるのは難しいですとか、
この業務を〇〇までにやらなければ
いけないので、〇〇までで良ければ
できますけど、それでも良いでしょうか？とか
そういう交渉はしてるのかな。
それだけで、他人本意ではなく
自分本位で物事を進めてる意識が
出来ると思うんだけど。
ただ黙って押しつけられたままだから
やらされてる感じになってしまうのかなと。
あと、どう考えても仕事の配分や分量が
おかしいと思うのであれば、
上の人に相談してみるとかもしているのかな。
これも、ただの愚痴レベルで言うと
きちんと取り合ってもらえないので
状況を冷静に説明しなくちゃだけど。
結局、仕事も人間関係や
コミュニケーションなので、
思っていることは言わないと伝わらないし
言ってみることで相手の考えを聞けたりする。
（どういう意図があってその仕事を
自分に任せようとしてるのかとか。）
ズル休みした分の自分の仕事は
誰がやってるのかってことも
考えてみるといいかも。
それだって、自分の仕事を
誰かに押しつけてることにならない？
しかも無言で。
やられる方はたまったもんじゃないよ。
もうそんなの全部やってるけど
状況は変わらないというなら、
その場所に身を置き続ける必要があるのか
考えてみるのもありだと思う。
私の場合、哀しいかな、仕事がまわってこない！能力の無さなんですね！実感しています。
kouさん
こんにちは
きゅんきゅんです
たくさん仕事が来てラッキーと思うくらいにならないといけません。
たくさん子どもが来てラッキー(^o^)
私が楽しんでいると、私と遊びたい子が増える⁈
子どもから評価されたいです！
切り替えが早いのは私のいいところ！
今日もめいいっぱい楽しみます！
kouさん
いってきます
私も余裕がなくなってくると
この発想になります。
そうなると毎日の仕事がつまらなくて
みんなが敵にみえてきてしんどくて、、
そんな時はkouさんのお話してたことを
思い出して、よくよく考えてみると
誰も敵ではないしむしろ仕事仲間だよなーと
冷静になれます。
年末の忙しい時こそ余裕をもって自分の意思で
動かないとと意識しています。
この記事を読んで、私は安心しました。私は、とても仕事にやりがいを感じています。
好きな仕事を選び、比較的居心地のよい環境に運よく恵まれた、というのも大きいですが、
大量の仕事が舞い込んで身体的負荷はかかっても、心理的負荷はあまり感じません。
自分で成長できていると実感できますし、微力ながら人のために役立てられていることが嬉しいです。だからこそ、自己研鑽にも力が入ります。好循環です。
元彼は、エッセンシャル思考に価値観を置く人でした。仕事や年齢によってはその価値観に比重が置かれる場合もあるのかもしれませんが、私の場合は相性が悪かったです。
違和感を覚えていたので、この記事を読み安心を感じたのかもしれません。
「何もせずに給料だけもらえる仕事しませんか？」と言われたら、求人詐欺か闇バイトですね。
ありがたいことに、仕事についてはそれなりの評価をいただけています。
固定給です ꉂꉂ(ˊᗜˋ*)
でもいてほしい、続けてほしいと言ってもらえて何かの時に頼られるのはやっぱり嬉しいです。
こちらの仕事を当然のように扱う相手にはこちらもそれなりの線引きはしますが(￣ー￣)ｂｸﾞｯ!
でも職場の大体の方とはお互いに助け合えてると思ってます。
仕事で確かにお金をもらえることは大切なんですが、やっぱり自分が納得して笑顔で働けるのは大きいかなぁ。
損してるとかはあまり感じたことがありません。
そう感じるかどうかは自分の気持ちが一番大きいかもしれませんね。
あっ、Kouさん\(*ˊᗜˋ*)/
早速ご対応ありがとうございます♬
kouさん 私、強いです。
強くなりました。
れいさんのコメントが今の私を助けてくれました。
ありがとうございました。
仕事、頑張ります(^^)
お仕事をがんばると 頑張ると意気込むことが良くないのかトゲが出て
良くなくなります なんも考えてない方が
上手く行きます
最近もすこし頑張ったら トゲが出て反感を買いました
わたしは 余計ななみかぜを立てないように頑張るのが下手なようです
これは、一度痛い目に遭うと、本当に仕事がもらえている（仕事のある）有難さを実感できるようになると思います。
初めから仕事にやり甲斐や価値を見いだせる人はいいけど、なかなか難しいかも知れないです。
仕事のできる人のところに仕事が集まるって言うのは、本当にそう。
わたし自身、誰かにお願いしたい時は、簡単な説明でもサッとやってくれるような人です。
説明するのに面倒だし、そこまでしてやってもらいたくないと思ったらお願いしません。
仕事は大変だけど、やっぱりわたしは仕事が好きだし、苦労しながらも進めて行く、という作業も好きです。
恋愛や人と違って、比較的思うように前に進む、というのも好きな理由かも知れないです。
自分から仕事をする意識を持つのは大事って事ですね。
私もこの考えを意識してから仕事をしない人達が気にならなくなりました。
kouさん、私の職場は下が育ちません。
新人が入ってきても1-3年程でほとんど辞めていきます。
私(9年目)の下は今年入ってまだ1年経ってない新人、という状況になってます。やばい。。。
上からは私がいないと回らないからよろしくね！と言われたのでモチベあげて今後もがんばるつもりですが、下の子達が残りやすい職場作りを目指さないといけないと考えるようになりました。
今の仕事が合わなかった、新しい事をやりたい、など理由も様々なので、難しい問題なのかもしれませんね。
上司が仕事のミスばかりして覚えも悪く頼りないのも大きな原因の1つかもしれません。
今月末で辞める子(3年目)は、上が正しく評価してくれない！こんなにがんばってるのに！どれだけこの会社に貢献してきたと思ってるんだ！あの先輩(8年目)は私より仕事してないのに私より給料もらってるのが許せない！私を正しく評価してくれるところに行く！といって辞めていきます。
8年目は大卒で3年目の子は短大卒なので、お給料少ないのが不満なんだと思います。大卒が仕事できなくてもがんばっている短大卒よりお金もらえるのは仕方がない事だと思いますし…。それに、仕事できないとか言われてるけど8年目は3年目よりも会社に貢献していると思います(勤続年数が長いから&最低限仕事はしていてサボりや雑談はしない)。
辞める子は無敵モードに入り毎日長い間雑談することが増え、不機嫌丸出しにしたり、｢こんなところさっさと辞めたい｣と皆がいる場で言ったり…。前はすごく一緒に仕事しやすかったのに今は一緒に仕事しづらいというか、関わりたくないなと思うようになりました。
正直、もっと長くいてほしかったですけどね。私にはない柔軟な思考やコミュ力を持ってる子だったし。優秀な子だったから。若さゆえなのか損切りが早いなと。ここ2年くらいは周りと自分を常に比べ下にみた人や気に入らない人への悪口ばかりだったけど(笑)自主的に仕事してるように見えて実は受け身だったのかな？
すみません、長々と。なにかご意見いただけるとうれしいです。
そういえば、、、仕事が辛いって思った事ないです。。。先輩方って新人に自分が得意な分野に関して、色々教えたい(教えるの楽しい)という気持ちがあるだろうし、私も覚えたいという気持ちがあるので、仕事そのものが楽しいんですよ。
仕事関連の認定試験の通知がきました。
オールA判定です(￣▽￣)
これも普段の先輩たちを見る事ができたから出せた結果です。ウチの職場、ホント凄い。
仕事できると、本当に仕事が増える！
自分じゃなくて、彼を見ていて思います(^^;
仕事が増えすぎて大変なとき、
人に頼ったり、
断ったり、優先順位をつけていくとか…そういう事も含めて「仕事ができる」というのかもなと思いました。
その仕事できる彼なんですが、
給料はほとんど上がらずで、新人とほとんど変わらない給料なので見切りをつけ、仕事を辞めることにしたようです。
周りの同僚やお客さんから惜しまれていますが、
「戻ってきたらだめだよ」
「やっと決心がついたんだね」
と惜しみながらも送り出してくれる人もいるようで、
仕事できる人は人望も厚いんだな〜と思います。
そんで仕事できる彼には、
私っていう最高のパートナーがいるっていうことですね（≧∇≦）
(調子乗りすぎ)
ずっと「私は仕事できないやつ」って思ってました。
でも今の職場に来て、ひたすらがむしゃらに仕事をこなすしかない状況になり、いつしか自分の評価が変わりました。
仕事はできる人のところに集まってくる。これも周りの人によく言われました。
自分はダメなやつなんかじゃないんだ！やればできるんだ！
それがうれしくて、次から次から来る仕事をこなし人の分もカバーしているうちに、やがてとても疲れてしまいました。いつの間にかやらされ感でいっぱいになっていました。
仕事が来ることをありがたいと思わなければいけない！みんな期待してくれているのだからきっちり応えなければいけない！そんな気持ちできたけど、ちょっともう無理になりました。←イマココ
私の場合はじまりが「私は仕事ができない」だったから、仕事ができればOK、できなければダメ、になってしまうのですね。
でもやっぱり、バリバリ仕事してる自分は好きだと言えます。年末年始で切り替えて、来年からは無理しない働き方を考えていきたいなと思っています。
最近は私らしくなく
「仕事を押し付けられている」と感じることがありました。
もう転職することを上司に伝えてあるからかな。
それともこれまでその上司から人を数としてしか見てないという話を聞いてきたからかな。
ただただ試験前で勉強時間がなかなか確保できなくて焦ってるからかな。
私にも下についてくれる人が増える年代になってきました。
その人達が「させられてる」って感じないような働きかけ方を考えた方がいいのかもしれません。
私は人を数では全く見てないのでその辺は大丈夫だけど、自分のキャパや経験を物差しにしてしまう嫌いがあるので気を付けないと。
仕事が好きだったから、こう思ったことはないけど、仕事がなかったり、期待されないというのは、しんどいことかなと思います。
それでもそこでできることを一生懸命に働いていたら、見ていてくれる人はいる。
きちんと働いていたら、なにより引け目がないので、何かあったときに武器になると思います。
仕事、行きたくないな
kouさん、やはり私もう頑張りたくないです。何事も。楽な方が良いなって思います。
早く仕事に行きたい。働ける状態になりたい。