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めちゃくちゃ暑いですね（＾＾；
今日は汗だくになりそうになりながら、炎天下の中、午前中歩き回りました。（汗だくにはなっていません）
こちらの記事はもう読みましたか。
ここまで直接的な表現ではないにしても、同種のことを彼に言われてしまった経験のある女性はたくさんいます。
言われてしまったと考えることもできるし、言わせてしまったと捉えることもできます。
白うさりんさんより：
大好きな彼を限界まで追い詰めてしまい、やってもらって当たり前だと思うな！と言わせてしまった方があります…
とても後悔しました。彼はどれだけ辛かっただろうと思います。言わせてしまう私に原因があると思い、これからはこんな風にならないようにしたいと思ったんです。
彼に納得感を与えて、上手なコミュニケーションで相手の感情を刺激する。それができるようになりたいのです。想像力を働かせて先手を打ちたい。
どんなに勉強していても、どうすればいいか全然分かりません…何も考えなくても、男性の気分を良くすることができる人が沢山いるのに、私はなぜ…と落ち込んでしまいます。
自分の感情を気持ちよくさせてくれる女性が現れたら、彼がそっちに行ってしまいそうで。
「彼はどれだけ辛かっただろう」
この想像ができていれば大丈夫です（＾＾
どうすればいいか全然分からないということですが、本当はそんなことはないと思うんです。
ちゃんと分かるようになります。
今日は特別にヒントを出します。
というかヒントはもうコメントの中にあるんです。
国語の先生は言うわけです。
「答えは問題文の中に隠されている。だから問題文をちゃんと読め。」
言われましたよね。
言われたはずです。
言わせねーよ、忘れましたとは（笑）。
絶対言われています。
聞いた覚えがないとすれば、聞いていないだけです。
言われているんです。
でも聞いていない。
ここにもコミュニケーションロスが発生しています。
先生はちゃんと言っているんです。
でもあなたは聞いていません（笑）。
いや、あなたは聞いているかもしれませんが、隣の子は全く聞いていませんでした。
そして隣の子は言うんです。
「言われてない。聞いてない。」
言われているんです。聞いていないだけです。
大事なことを聞き忘れている人がクラスには必ずいます。
そういう人は、
「私は聞いてない。ちゃんと言ってよね。」
と言うんです。
聞く気がなければ、聞こえていても聞き取れません。
・・・。
いい加減前置きが長いと怒られそうなので、ヒントをちゃんと出します（＾＾；
どうしたら分かるようになるのか。
どうしたら彼を気分をよくさせることができるんでしょうか。
それは簡単です。
言いますね。ズバリ言います。
それは、想像することです。
えっ、そんなことなのと思ったかもしれませんが、そんなことなんです。
そんなどうでもよさそうな普通のことが、意外とできていません。
相手がどう思っているのかをちょっと想像できるようになるだけで、かなり変わります（＾＾
空気の読めない人というのもだいたいこれで、そもそも相手の気持ちを考えようとしていないんです。そんな余裕がない人もいれば、そもそもそんなことに気を回す習慣が全くないという人もいます。
相手の気持ちを想像することができれば、先回りできます。
上手な人は、相手にモノを言うときに、
「これを言ったら相手は嬉しくなるだろうな」
などと瞬間的に想像しながら言葉を発しています。
「これを言ったら嫌な気分になりそうだ」
と思ったら、踏み止まるんです。
「こーみん、その想像力とやらが絶望的にないから私は困ってるんです！！どうにかしてくらはい。」
いいでしょう（笑）。
絶望的に想像力がないあなたに、とっておきをプレゼントします。
それが、「対話の技法」です。
・・・というのは半分冗談で、ちゃんと答えます。
想像力がないのであれば、鍛えるしかありません。
どうやって鍛えるか。
まず、これまでの彼とのやりとりを振り返ってみて、彼は何に喜び、何に腹を立てていたかを思い出してほしいんです。
そしてそのときの彼の立場に自分がいたらどうだったかを考えてください。
最初は難しいかもしれませんが、何度か意識していれば少しずつできるようにはなります。
想像って、何もないところからはできないんです。
材料を探してください。
材料は過去を遡れば、たくさん見つかります。
あのとき彼は泣いたけど、当時はなぜ泣いているのか分からなかった。
今、当時の彼の立場に自分を置いてみて、その立場から周りを見たときに何が見えるのかを考えてみることで少しずつ見えるものが変わってきます。
その視野に映っていたあなたは、どう見えていたかも分かるようになります。
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やってしまっていました。
限界がきてたんですね、、
胸が苦しいです。
今少し気まずい感じです。
今からでも私にできることはあるのでしょうか？
想像するとは
最近、特に仕事の面で
彼とのコミュニケーションエラーが多く感じます。
言った言わないもそうなんですが
私からしたら「彼が無視してくる」「話を聞いてない」と思うのですが
彼からしたら「無視された」「適当に流してる」
と言われます。
お互いが聞いてほしいと思ってるのに
お互いが無視されてると思ってる。
なんだかこの人と会話するの疲れるかもと
思い始めてしまいました。
私も悪いところがあるかもと思い、
彼が話し始めたら作業をやめて聞く姿勢を取るようにしました。
そうすると彼は自分で話しかけておいて自分で答えを出して自分で会話を完結するんです。
「独り言かよ！！」ってツッコミたくなりますが
それを放置すると「なんで無視するの」と言ってきます。
だってあなた、自分で一人で話してるだけじゃないって思うんです。
意見を言ったら言ったで、「いやそうじゃなくて」という否定か無視。
聞こえてないかもとおもってもう一度言うと「わかってるんだけど」と。
彼の質問の答えのために探す行動もしたくなくなります。
だったら口に出すなよ。とさえ思ってしまいます。
これはどうやって解決したらいいのでしょうか。
彼が何か疑問を話していたらこれは？と言って
そうじゃなくてと言われたら
「そっか」
一人で解決したら「そうやって解決するじゃん」と笑いながら言えばいい？
人の話を聞かず、言葉だけぶつけてくる彼を
コミュニケーションができるようにするには
どう対応すればいいのでしょう？